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职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 |
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OTA运营实习生 | ||||
数据运营实习生 | ||||
IT实习生 | ||||
人力资源实习生 |
IT实习生
岗位职责:
1. 负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的正常维护。
2. 负责公司固定资产发放,回收,并做好资产登记。
3. 维护和监控公司局域网、广域网,确保其稳定运行。
4. 安装和维护办公电脑系统软件和应用软件,提供软硬件技术支持。
任职资格:
1. 计算机等相关专业,有网络系统维护与IT桌面维护实习经验者优先。
2. 熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试,故障排除。
3. 局域网的维护及网络设备的基本维护。
4. 熟练掌握Windows,mac维护与管理。
5. 工作主动性强、耐心细致有责任心,具备团队合作精神。
6. 能完成领导交给的其他任务。
会员运营实习生
工作职责:
1. 执行会员活动,在活动中按流程推进,活动后期整理活动数据,完成活动的一系列后续工作;
2. 会员运营相关的日报、周报等数据报表,确保正确及时效性;
3. 会员增值项目、会员权益落地类的辅助运营工作,
4. 协助主管在运营中遇到的其他问题和需求。
任职要求:
1、能够一周五天在职;认真负责;
2、沟通能力强,执行力较为出色;
3、有一定的数据分析处理经验;
OTA实习生
工作内容:
1、定期数据监控、进行数据分析,并作出相应反馈.
2、根据标准,核对相应数据,并跟进后续操作。
职位要求:
1. 本科以上学历,每周至少实习3天;
2. 沟通能力较强,工作细心负责;
3. 熟练使用各种办公软件,精通Excel优先;
4. 有数据经验优先考虑。
人力资源实习生
1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、与候选人进行初步沟通 ;
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、 参与负责人力资源相关工作(内部推荐、、校园招聘等)的相关工作 ;