[乌鲁木齐]诺信集团

诺信集团招聘简章

诺信集团成立于2007年，是一家以国际贸易业务及行业领先的医疗科技为核心的综合企业实体，总部位于科技改革创新前沿基地——深圳龙华新区科技园。旗下设有西安诺信医疗科技有限公司、深圳诺普恩科技有限公司、西安康盟盛世电子科技有限公司、西安世融康盛商贸有限公司、新加坡新诺国际发展有限公司等全资子公司，并在2016年至2017年度先后成立诺信商学院、西安健盟汇聚电子科技有限公司、西安康盟盛世中医康复研究中心、陕西国恩中医康复医学研究中心、西安国恩弘毅教育科技有限公司等。全国设有30多个分公司及办事处，其中包括青海、陕西、山西、江苏、重庆、四川、新疆、湖北等地，并在全国建立十个人才储备基地，与数十所高校建立长期深入的校企合作，现有在职员工1800余人，是一支学习氛围浓厚，极富创造力的及竞争力的现代科技型企业实体。

诺信集团一直致力于产品的研发和生产，与广州中医药大学、陕西中医药大学等科研机构进行长期合作，拥有标准的现代化生产线，完善的售前和售后服务体系。公司是主要从事二、三类医疗器械研发、生产及经营服务的专业医疗企业品牌，基于家庭医疗和专业医疗两大领域，致力服务全球家庭健康及临床医疗需要，产品涵盖中高端家庭物理治疗、呼吸清肺设备、生命信息监护、临床检验及试剂、数字医学超声成像、红外体温监测、内窥镜系统等。

企业愿景：成为受人尊敬和最具创新能力的西部领先企业

企业使命：为员工创造机会，为顾客创造价值，为股东创造效益，为社会承担责任

企业精神：执着探求  勇于担当  宽容谦逊  涅而不缁

企业文化：诺于行   行于信

诺信集团融合国内先进技术和优秀人才，谋求生活质量的提高，以期为全球人类健康做出贡献。我们发展的脚步从未停歇，但依然有未开发的版块需要更多优秀人才的加入。

和优秀的同事前行，和优秀的企业共同发展，我们为你提供最好的发展平台。

以梦为马，不负韶华。

感谢您的关注，也欢迎优秀的你加入！

我们提供：

1．优厚的物质及精神回报

2. 全面系统的职业培训

3．制定科学的职业发展规划，并提供广阔的职业发展空间

4．法定节假日休假及超长年假（20天左右）

5．丰富多彩的旅游、研讨及业余文化生活

6．面向全国安置的职业舞台

7．深造、进修的机会

8．为家人提供旅游及节日慰问

9．免费住宿

我们需要：

1、管培生 （10人）

岗位职责：

1、参与公司运营、销售等某一环节支持工作，在团队领导的带领下完成相关工作内容，具备条件者可独立负责某一领域工作；

2、管理培训生可选方向包括：销售支持、渠道支持、人力资源、内部培训讲师等

3、根据岗位的具体要求学习专业知识和各项技能；
4、根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；
5、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈； 
6、协助完成公司市场管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作；

7、执行具体任务并确认结果、跟踪，完成任务报告以及结果分析；

8、协助主管或经理制定工作计划，配合领导完成相关任务目标；

岗位要求：能够独立处理和解决所负责的任务，协助团队完成既定计划；善于活动组织和安排，思维敏捷，爱岗敬业；有较强的学习能力和沟通能力，快速的执行力和行动力。

2、销售代表  （15人）

岗位职责：

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。  　　

3.制定自己的销售计划，并按计划开发新资源。  　　

4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。  　　

5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。  　　

6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。  　　

7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。  　

8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。  　

9.负责客户咨询接待工作，以及综合协调日常销售事务。

岗位要求：有激情，有梦想，能吃苦，做事脚踏实地，待人热情，专业不限

3、健康管理师（10人）

岗位职责：

1、 采集和管理个人或群体的健康信息，进行血压、血糖以及心率等指标的测量；

2、 评估个人或群体的健康和疾病危险性；

3、 进行个人或群体的健康咨询与接待以及日常服务性工作；

4、 制定个人或群体的健康促进计划，对个人或群体进行健康维护；

5、 对个人或群体进行健康教育和推广，负责本区域内医疗以及常见病知识的讲解；

6、 进行健康管理技术的研究与开发；

7、 进行健康管理技术应用的成效评估。

8、 完成上级领导交代的其他任务

岗位要求：口齿清晰，普通话流利；对工作有很高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；有团队意识。

4、业务助理（10人）

岗位职责:

1、协助部门主管进行市场开发，关系维护，制定策略，分配资源，收货款；

2、根据公司和部门要求进行行业分析，钻研产品技术，使用功能；

3、协助和配合上级领导进行日常管理、招聘以及培训工作；

4、按照公司规定进行工作汇报，并对下属工作进行评估，向公司提交建议和意见；

5、及时总结工作情况，根据市场需求开展活动，并对活动进行监督。

岗位要求：

1、深入了解市场需求，根据市场要求制定培训计划，协助部门负责人实施培训方案；

2、热爱生活，热爱工作，愿意从基层开始；

3、有较强的组织管理及沟通策划能力，具有较强学习力；

4、性格开朗外向，喜欢与人交际；

5、有一定社会经验者优先。

5、人力资源部助理（2名）

岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，完善公司年度人力资源规划并制定相应招聘计划；

2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 　

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 　

4、组织部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 　　　

6、负责建立企业人才储备库，熟悉各地区人事法规，做好简历管理与信息保密工作； 　　

7、熟悉公司人力资源制度，办理员工的入离转调手续；

8、完成上级领导交代的其他事务。

岗位要求：综合素质优秀的应届本科生优先。熟练掌握OFFICE办公软件；具有强烈的责任心和事业心，较强的学习能力，团队协作能力。

专业要求：人力资源管理、企业管理等相关专业。

公司地址：乌鲁木齐新市区苏州东街新洲公寓1204室

人力资源部联系电话: 0991-7773487

马经理：13209911127  耿主任：13199801330

E-mail： 308374545@qq.com