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浙江华正新材料股份有限公司
无限智造 无限未来
浙江华正新材料股份有限公司(股票代码:603186),2003年诞生于杭州这片创新创业热土上的高新技术企业,地处浙江省战略发展平台,杭州城西科创大走廊核心区域,地理位置优越。
华正新材是余杭区第一家主板A股上市公司,现拥有杭州华聚复合材料有限公司、杭州联生绝缘材料有限公司、杭州爵豪科技有限公司、杭州华正新材料有限公司、浙江华正能源材料有限公司五家全资子公司。
公司为ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的认证企业,现有员工1000余人,其中专业技术人员占30%以上。产品已通过中国CQC、美国UL、日本JET和GSG认证,被广泛应用于计算机、新能源等领域,销售覆盖国内外主要市场区域,并深受广大客户的赞誉。
同时,公司积极推进多种形式的产、学、研合作。公司与浙江大学高分子复合材料研究所、中科院上海有机所、中科院宁波材料技术与工程研究所、华东理工大学、华南理工大学、上海交通大学、浙江工业大学、美国UL美华实验室、常州麦克罗泰克实验室、中国印制线路板协会、中国覆铜板行业协会、绝缘材料行业协会和复合材料行业协会等建立了良好的合作关系。目前拥有一个浙江省级技术中心,持续的投入给企业带了源源不断的进步动力。
技术岗
助理/初级研发工程师(2人) |
1. 本科及以上学历; 2. 熟悉高分子材料复合与改性的方法,及检测手段; 3. 具有材料/涂料开发项目经验,能主动分析原因,并解决开发过程中遇到的问题和困难; 4. 较好的英语能力,能阅读英文文档及简单的英语交流; 5. 善于学习,具有优秀的逻辑思维能力和良好的团队合作精神、沟通能力。 |
助理研发工程师(高频材料开发)(2人) |
1. 配合项目组开展配方和工艺试验; 2. 协助研发和工厂进行对量产进行分析和改进; 3. 负责项目组样品制备和数据测试,以及数据的分析整理,以及台账的建立; 4. 协助高频项目组的其他工作。 |
助理工艺工程师(4人) |
1. 要求本科及以上学历; 2. 高分子材料、复合材料专业等相关专业。 |
工艺制程工程师(1人) |
1. 本科及以上学历; 2. 具备设备基础知识、制程工艺设计及改善的技能; 3. 具备数据分析能力及设备研究开发的能力; 4. office办公软件、AUTO CAD、任一3D绘图软件的熟练运用。 |
产品工程师(2人) |
1. 本科学历及以上; 2. 对射频领域4G、5G基站天线、毫米波雷达有一定的了解;具有一定的高分子材料、有机化学、化工、材料工程与应用相关的知识; 3. 了解射频微波原理和电路; 4. 较好沟通交流能力; 5. 具有优秀的逻辑思维能力和良好的团队合作精神。 |
品质专员(1人) |
1. 要求大专及以上学历; 2. 熟练使用office办公软件; 3. 熟练使用CAD制图软件。 |
职能岗位
PMO专员—知识产权管理(1人) |
1. 硕士及以上学历; 2. 具备化工材料,高分子材料,有机化学,材料工程与应用相关的专业知识,对新材料领域有所了解; 3. 具备良好的文字报告书写能力,有专利或文献撰写经验; 4. 具备良好的外文阅读能力,如英文、日文等语言; 5. 具备快速学习能力、组织能力,具备一定的抗压能力。 |
PMO专员—项目管理专员(1人) |
1. 本科及以上学历; 2. 沟通能力强,善于处理数据; 3. 具备优秀的执行能力; 4. 具备良好的文字报告书写能力,能够熟练使用办公软件; 5. 具备快速学习能力、组织能力,具备一定的抗压能力。 |
出纳(1人) |
1. 本科及以上学历、财务、会计相关专业; 2. 能够熟练操作财务软件及OFFICE等办公软件; 3. 熟悉国家会计准则和税务制度; 4. 有较强的服务意识和沟通协调能力; 5. 认同公司文化,责任心强,工作认真细致,踏实,具有良好的职业道德和保密意识。 |
人力资源助理(2人) |
1. 本科及以上学历; 2. 具有较好的文笔和表达能力,沟通能力强; 3. 具有团队合作意识,有亲和力及良好的沟通协调能力。 4. 愿意学习、愿意承担、有一定的抗压能力; 5. 善于分析思考、工作主动性强。 |
SAP系统实施顾问(5人) |
1. 本科及以上学历;
2. 计算机或软件开发类专业;
3. 两年以上.net开发专业课程;
4. 有系统开发项目经验为佳。
薪酬福利:
1. 原211,985高校全日制本科毕业生、及与余杭区有全面合作的重点院校的全日制本科毕业生,被公司录用参保后可申请最高4万元的余杭区生活安家补贴;全日制硕士及博士分别可申请最高每人5万元、6万元生活安家补贴;
2. 签订劳动合同后立即缴纳五险及住房公积金;
3. 提供免费住宿和工作餐,阳台、空调、热水器一应俱全;
4. 行业有竞争力的薪酬水平及年终激励;
5. 夏季高温费、生日、中秋、春节等节日福利(购物卡、水果等);
6. 健全的培训机制,多样的内外部培训机会;
7. 丰富的团建活动。
晋升途径:
管理路线:专员→主管→经理→总监→事业部总经理
专业路线:助理→初级→中级→高级→资深
公司地址:杭州市余杭区余杭街道金星工业园华一路2号
人力资源部电话:0571-88652931 邮箱:hr@
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