- 工作地点：其它
- 职位：文秘|工程管理|项目管理|施工管理
- 信息来源：高校人才网
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城固县城市发展投资有限责任公司是县人民政府批准成立的国有独资企业，主要承担盘活城市资产、城建项目投融资、市政基础设施建设、房地产开发等职能。根据城投公司工作需要，经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘6名合同制专业技术人员。现公告如下：
一、招聘计划
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招聘岗位 |
招聘计划 |
专业 |
学历 |
年龄 |
备注 |
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文秘 |
1 |
汉语言文学、文秘、社会学、政治学与行政学 |
全日制大专及以上 |
35周岁以下（1983年8月31日以后出生） |
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工程管理 |
2 |
建筑学、建筑工程技术、建筑设计、城乡规划 |
限男性 |
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项目管理 |
1 |
工程造价、建设工程监理、建设工程管理 |
限男性 |
||
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施工管理 |
2 |
土木工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程 |
限男性 |
二、招聘条件
1、城固县籍未就业高校毕业生；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具备正常履行工作职责的身体条件；
4、符合招聘岗位要求的专业、学历、年龄等要求。有相应专业2年以上工作经验者同等条件下优先录用。
涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。
三、方法步骤
（一）报考
报考人员于2018年9月17日8:00至9月19日18:00到县人才交流服务中心（县城西环二路北段人力资源大厦三楼）报名，联系电话：0916—7218057。
报名需提供：本人身份证、毕业证、与岗位有关的资格证、等级证原件及复印件，2寸近期免冠彩色照片4张。
（二）资格审查
对报考人员提交资料进行审查，作出资格审查结论，资格审查合格人员参加考试。
（三）考试考察
1、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试、面试满分均为100分，各占综合成绩50%。
笔试内容以公共基础知识、建筑工程技术和房地产开发管理相关业务、公文写作等相关知识为主。根据笔试成绩，从高到低按照岗位招聘计划1:3确定各岗位进入面试人员。资格审查合格人数低于招聘计划3倍的岗位，报考人员不参加笔试，全部进入面试。
面试采用结构化面试方式：评委共7人，由县人社局、住建局相关人员构成。面试成绩低于60分的，不进入体检。
笔试、面试试题由县人才交流服务中心组织命制，考务工作由县人才交流服务中心和县城投公司共同组织实施。
2、体检考察
根据综合成绩由高到低，按照招聘计划1:1确定体检考察对象，由县城投公司确定体检项目，安排体检；同时对报考人员高校毕业前后表现全面考察，做出考察结论。体检或政审出现不合格情况时，按综合成绩依次递补。
（四）公示
根据考试考察情况，确定拟招聘人员，在县政府网站进行公示，公示期7天。
（五）聘用
公示期满，报经县政府研究同意后，录取试用，试用期三个月。试用期满，考核合格，县城投公司与聘用对象签订劳动合同。合同期限一年，期满考核合格后续签。
（六）工资待遇落实
工资参照事业单位工作人员工资标准发放；奖金根据个人考核和公司效益确定，年终发放。聘用期间，享受国家规定的节假日，公司按国家政策统一缴纳社会保险，单位缴纳部分由公司承担，个人缴纳部分由聘用人员个人承担。
特此公告
城固县人才交流服务中心城固县城市发展投资有限责任公司
2018年9月10日
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