仙桃市中星电子材料有限公司

招 聘 简 章

仙桃市中星电子材料有限公司成立于2000年，注册资本1.5亿元，位于湖北省仙桃市沙湖原种场环场西路21号，是一家专业从事新材料、新能源领域内系列高性能钛基础原材料研发与生产的国家级高新技术企业，主要产品四氯化钛、二氧化钛、钛酸钡、碳酸钡等畅销国内外。

公司成立有湖北省院士专家工作站，湖北省企业技术中心，湖北省钛材料工程技术研究中心，拥有国内外专家、教授等高级人才100多名，获得专利31件，湖北名牌产品3个，注册商标10件，产品先后获得国家级重点火炬计划项目、第三届中国国际新材料产业博览会金奖、国家重点新产品、国家科技兴检一等奖、国家标准创新贡献奖等。连续三届被国家工商总局授予全国守合同重信用企业。

公司专注钛产业已经有20多年的历程，研究钛的大型化产业生产有12年的时间，对世界先进的钛产业技术进行了深度的剖析、分解、研究、集成、优化和创新，成功的完成了大型氯化法钛白粉技术和装备的研究，形成了以单体年产10万吨氯化法钛白粉产业化的专有技术，可以做到项目投资省、产出高、效益好、成本低，生产过程安全、环保。

目前，公司已成为国内最大、最具实力和最专业的钛原料生产基地。公司将坚持走产业链发展的道路，实现企业的跨越发展。公司致力于钛产业基础材料研究开发，计划未来5年内实现百亿产业，建成具有国际先进水平的钛原料生产基地。公司管理科学，积极为广大员工营造和谐、共赢的发展环境。

一、招聘岗位

（一）财务管理类（以下2、3、4、5）

1、应聘岗位人员条件：

（1）本科以上学历，财务类专业毕业，取得会计资格证；

（2）年龄35岁以下，性别不限；

（3）身体健康，无不良嗜好，无纹身；

（4）遵纪守法，思想品德优良，有责任心；

（5）认同企业管理文化，工作执行力强；

（6）具有较强的学习进取精神和团队精神；

（7）善于沟通交流，能独立完成相关工作。

2、总账会计（年薪6-8万）         1名

工作职责：

（1）负责财务总账工作；

（2）整理财务资料，整理装订会计凭证；

（3）监管销售发票开具、报税准确性；

（4）对往来会计往来账目准确性进行检查；

（5）K3各模块结账并每月出具财务报表；

（6）对费用类的款项进行审核。

3、往来会计（年薪6-8万）              1名

工作职责：

（1）登记销售流水账及发货跟踪表；

（2）物资采购评审；

（3）往来会计凭证制作；

（4）往来会计科目管理，每月及时出具对账函。

4、成本会计（年薪6-8万）              1名

工作职责：

（1）负责公司各事业部成本数据的统计核算分析工作；

（2）监督和配合仓库工作；

（3）负责组织仓库盘存；

（4）月度经济等级核算。

5、出纳会计（女性，年薪5-8万）              1名

工作职责：

（1）负责办理公司银行存款收付转工作；

（2）每日登记银行存款日记账并核对银行存款实有数，确保账实相符；

（3）月末做好银行存款对账工作，负责现金系统结账工作；

（4）负责各银行的对账、年审、及银行留存信息的及时更新；

（5）做好银行网盾、网盾密码、票据、财务印鉴的管理工作；

（6）负责整理并归档银行相关文件。

（二）行政管理类

1、应聘岗位人员条件（以下2、3、4、5）

（1）大专以上学历，相关专业毕业；

（2）年龄35岁以下，性别不限；

（3）身体健康，无不良嗜好，无纹身；

（4）遵纪守法，思想品德优良，有责任心；

（5）认同企业管理文化，工作执行力强；

（6）具有较强的学习进取精神和团队精神；

（7）善于沟通交流，能独立完成相关工作。

2、文秘（年薪5-8万）          2名

工作职责：

（1）公司公文处理；

（2）会议主持、组织；

（3）档案管理；

（4）印章管理；

（5）宣传策划；

（6）项目材料申报；

（7）党群团组织管理。

3、人力资源管理员（年薪5-8万）    2名

工作职责：

（1）员工招聘；

（2）入职、离职手续办理；

（3）人事档案管理；

（4）考勤管理；

（5）劳保用品管理；

（6）职工保险管理；

（7）薪酬福利管理；

（8）绩效考核管理。

4、行政助理（年薪5-8万）    2名

工作职责：

（1）规章制度执行情况检查通报；

（2）对外联络事项协调处理；

（3）后勤工作管理；

（4）接待管理；

（5）日常行政事务性工作处理。

5、网络信息管理员（年薪5-8万）    1名

工作职责：

（1）网络管理；

（2）电话机、打印机、电脑、LED等办公类设备管理；

（3）监控管理；

（4）公司网站、邮箱、微信公众号管理；

（5）K3、易天等信息软件管理。

（三）安全环保管理类

1、应聘岗位人员条件（以下2、3）

（1）大专以上学历，相关专业毕业；

（2）年龄35岁以下，性别不限；

（3）身体健康，无不良嗜好，无纹身；

（4）遵纪守法，思想品德优良，有责任心；

（5）认同企业管理文化，工作执行力强；

（6）具有较强的学习进取精神和团队精神；

（7）善于沟通交流，能独立完成相关工作。

2、安监员（年薪5-10万）    3名

工作职责：

（1）按照安全标准化内容开展工作；

（2）对外工作联络；

（3）项目“三同时”手续办理；

（4）现场检查、巡查，消除隐患。

3、标准推行员（年薪5-8万）    2名

工作职责：

（1）质量、环保、职业健康管理体系，安全标准化推标管理；

（2）文件、制度、记录执行情况检查，督导；

（3）相关方审核、公司年度内审组织实施；

（3）年度、月度目标完成情况监督执行；

（4）现场6S巡检；

（5）岗位定置、标志、劳保用品监管；

（6）组织做好相关培训工作。

（四）市场营销类

1、应聘岗位人员条件（以下2、3）

（1）大专以上学历，相关专业毕业；

（2）年龄35岁以下，性别不限；

（3）身体健康，无不良嗜好，无纹身；

（4）遵纪守法，思想品德优良，有责任心；

（5）认同企业管理文化，工作执行力强；

（6）具有较强的学习进取精神和团队精神；

（7）善于沟通交流，能独立完成相关工作。

2、销售经理（年薪5-8万）    2名

工作职责：

（1）客户关系维护，货款回收；

（2）销售发票开具、对账管理；

（3）销售档案管理；

（4）订单跟催；

（5）市场开发。

3、采购经理（年薪5-8万）    2名

工作职责

（1）客户关系维护；

（2）供应商管理，款项支付；

（3）发票跟催、对账管理；

（4）销售档案管理；

（5）订单跟催；

（6）市场开发。

（五）物流管理类

1、应聘岗位人员条件

（1）大专以上学历，化工、物流管理类专业毕业；

（2）年龄35岁以下，性别不限；

（3）身体健康，无不良嗜好，无纹身；

（4）遵纪守法，思想品德优良，有责任心；

（5）认同企业管理文化，工作执行力强；

（6）具有较强的学习进取精神和团队精神；

（7）善于沟通交流，能独立完成相关工作。

2、物流管理员（年薪5-8万）    1名

工作职责：

（1）四氯化钛发货车辆运输审批表填写与报审；

（2）负责采购、内转、外部临时用车运输的车辆调度；

（3）日常文件、样品邮寄登记、外发、查询、通知；

（4）各类专员工作；

（5）车辆调度，费用结算，监督装货流程；

（6）协调、汇报相关工作。

（六）工程技术类

1、应聘岗位人员条件（以下2、3、4、5、6）

（1）本科以上学历，化工类、自控类、电子信息工程类专业毕业；

（2）年龄35岁以下，性别不限；

（3）身体健康，无不良嗜好，无纹身；

（4）遵纪守法，思想品德优良，有责任心；

（5）认同企业管理文化，工作执行力强；

（6）具有较强的学习进取精神和团队精神；

（7）善于沟通交流，能独立完成相关工作。

2、工艺技术工程师（年薪面谈）    2名

工作职责

（1）技术指令下达；

（2）生产工艺改进；

（3）新技术开发；

（4）生产过程指导；

（5）新项目“三同时”资料完善；

（6）专利申请，科技项目申报；

（7）技术交流与合作等相关工作。

3、土木工程师（土木工程专业，持证，年薪6-8万） 2名

工作职责

（1）施工过程监理；

（2）设备安装指导、监理；

（3）工程造价预算；

（4）设计图绘制，审查，提出合理化意见；

（5）工程施工相关规划、报建等手续办理。

4、工艺技术员（年薪6-8万）    4名

工作职责：

（1）技术指令下达，生产过程指导；

（2）生产工艺执行情况监管与纠偏；

（3）工艺流程图绘制；

（4）工艺档案管理；

（5）配合工程师新技术开发；

（6）各类检测、实验、生产数据分析记录；

（7）新项目“三同时”资料完善。

5、仪器仪表自控岗位（年薪6-8万）    2名

工作职责

（1）指导并进行仪器仪表的现场安装与调试。

（2）对现有的仪器仪表组织进行维护、保养。

（3）参与仪器仪表事故的调查，实施整改防范措施。

（4）能够开展仪表的设计方案审查及编制、设备材料验收、现场仪表安装及监督，精通仪表选型安装调试，专业技术熟练。

6、DCS自控员（年薪6-8万）     10名

工作职责：

（1）DCS自动化控制系统操作。

（2）根据工艺指令单，对系统参数调整；

（3）配合岗位人员巡查，及时调整参数，保持系统平稳运行；

（4）生产过程各类数据记录、统计、分析、反馈。

（七）品质管理类

1、应聘岗位人员条件

（1）本科以上学历，相关专业毕业；

（2）年龄35岁以下，性别不限；

（3）身体健康，无不良嗜好，无纹身；

（4）遵纪守法，思想品德优良，有责任心；

（5）认同企业管理文化，工作执行力强；

（6）具有较强的学习进取精神和团队精神；

（7）善于沟通交流，能独立完成相关工作。

2、品质管理员（年薪5-8万）    10名

工作职责：

（1）产品检测，品质监管；

（2）原材料检测，品质监管；

（3）生产过程检测，品质监管；

（4）“三废”检测、监测；

（5）各类数据填写、统计、分析、汇报；

（6）向生产、技术部门提供监测数据。

（7）化学试剂、药品管理，试液的配制；

（8）研发、检测仪器设备的维护保养。

（八）生产管理类

1、应聘岗位人员条件（以下2、3、4）

工作职责：

（1）高中以上学历；

（2）年龄45岁以下，性别不限；

（3）身体健康，无不良嗜好，无纹身；

（4）遵纪守法，思想品德优良，有责任心；

（5）认同企业管理文化，工作执行力强；

（6）具有较强的学习进取精神和团队精神；

（7）善于沟通交流，能独立完成相关工作。

（8）设备检修工需持电工证、焊工证，实操能力强。

2、仓库管理员（年薪4-7万）    2名

工作职责：

（1）仓库物质管理；

（2）出入库登记；

（3）车辆过磅管理；

（4）相关数据统计分析。

3、设备维修工（年薪3.5-8万）  2名

工作职责：

（1）电机、泵类设备维修；

（2）设备设备保养、巡检；

（3）电力线路规划规范；

（4）能耗数据统计分析。

4、煅烧操作工（年薪3.5-6万） 6名

 工作职责：

（1）窑炉匣钵装料、倒料；

（2）设备保养；

（3）现场6S管理；

（4）生产过程各类数据记录。

（5）

5、氯化操作工（年薪4.5-6万） 15名

工作职责：

（1）岗位收尘、检修、开停车操作；

（2）设备保养维护；

（3）生产线巡检；

（4）现场6S管理；

（5）生产过程各类数据记录；

（6）生产过程“三废”管控。

二、公司福利

1、提供食宿，拎包入住。

2、按照国家规定购买“五险一金”。

3、享有带薪休息，带薪旅游，带薪学习深造机会。

4、根据个人业绩享有相应的年终奖。

5、享有学历、工龄、党员、职称补贴，大学生补贴。

6、拥有职务晋升通道。

7、每年享有一次免费的职业健康体检。

三、岗位薪酬核算方案

1、产品等级工资

企业薪酬水平与产品产量挂钩，产量越高，工资越高。

2、按照等级工资核算补贴

四、培训考核

1、岗前培训：符合公司岗位入职条件人员，经体检、政审、学历认证，面试合格人员，进入3天实习培训期，主要进行公司企业文化、管理知识、公司简介、安全环保和标准化知识学习，经书面考核合格进入岗位实习。

2、岗中实习：员工入职后试用期30天（不含休息时间），主要跟班学习岗位应知应会知识，包括岗位职责、操作规程、作业指导书、管理规定，生产岗位人员需接受岗位实操培训。

3、考核转正：经企管部、安环部、标准化部、所在部门人员组织考核合格的，转为正式员工，购买“五险一金”，享受与岗位人员同等待遇。

4、按照国家规定接受岗中培训，按照公司规定进行绩效考核。

五、入职须知

1、报名时请携带身份证原件，学历证明原件（未毕业的提供学生证）及相关证件。

2、以上岗位一经录用试用期30天（不含休息时间），考核合格按应聘岗位正式待遇核算。

3、短期工、兼职工和职业健康体检不合格，达不到应聘岗位人员条件的，公司不予录用。

六、到达公司路线指引

公司地址：湖北省仙桃市沙湖原种场环场西路21号

乘车路线：

（1）火车：乘坐动车至天门南站，转公交至仙桃东区车站，站内坐仙桃至复兴的客车，在沙湖原种场卫生院下车沿环场南路前行600米即到。

（2）客车：乘坐客车至仙桃长途客运站，坐5路至青青家园，转乘仙桃至复兴的客车，在沙湖原种场卫生院下车沿环场南路前行600米即到。

七、公司联系方式

联系电话：0728-2653818转8004  网址：www.

张朝朝：13407233724（微信号）  邹凡：13871392523（微信号）    

邮箱：BNZXXDHH@   招聘咨询QQ群：512231865