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1、负责开展招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
3、负责员工各类协议签署(培训、车辆等)
4、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
任职要求:
1.应届生;有相关岗位实习经验或者1年工作经验优先考虑。
2.相貌佳,声音甜美,普通话标准,22-28周岁。
3.沟通能力强,有责任心,具有较好的抗压能力。