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职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 | 工作性质 | 薪资 | 操作 |
747673 | 运动教练 | 【本科】社会体育指导与管理(高尔夫运动与管理) | 30 | 全职 | 8000-9999 | 投递简历 |
747702 | 辅导老师 | 【本科】国际经济与贸易,【本科】金融学,【本科】广告学,【本科】广告学(专升本),【本科】运动训练,【本科】体育类,【本科】社会体育指导与管理(高尔夫运动与管理) | 30 | 全职 | 6000-7999 | 投递简历 |
747703 | 储备干部 | 【本科】化学工程与工艺,【本科】教育学,【本科】数字媒体技术,【本科】应用心理学,【本科】广告学,【本科】播音与主持艺术,【本科】中国语言文学类,【本科】运动训练,【本科】体育类,【本科】社会体育指导与管理(高尔夫运动与管理),【本科】音乐学,【本科】美术学类 | 20 | 全职 | 6000-7999 | 投递简历 |
动因体育集团(以下简称“动因”)成立于动因体育始于 2010 年,总部位于北京,专门是为 4—17 岁青少年提供体育培训服务。动因体育以 200%的年增长率成长,已经服务学员和家长近百万,教练3000 余人,已运行包括北京、上海、广州、深圳等一、二线城市 18 家分公司,是目前青少年体育培训行业的领跑品牌。
2017年姚明旗下的曜为资本为动因体育领投5亿元人民币。2018年麦迪入驻动因体育集团,担任篮球技术总监。目前动因体育形成了以培训、赛事和场馆为基础的三大业务。培训是动因体育的核心业务,开发了篮球、足球、羽毛球、网球、击剑等多个项目,同时,布局了包括技能培训、专业培训、外教课在内的多种课程,成为国内唯一 一家 多项目体育培训服务商。赛事也是动因体育着力打造的业务之一。新一期启动的青少年体育联赛,根据目前预报名情况,参与联赛的青少年将超过万人。场馆方面,动因体育现在在全国有近千家场馆,通过自建、自营等方式运营,比如全自建自营的青少年体验馆、击剑馆等等,将来也将大力拓展自建自营场馆。
动因体育作为科比训练营全球体育行业独家合作伙伴、全球体育培训行业独家销售渠道。这是一个资深有活力的体育梦想屋,目前处于高速发展阶段,整合各方资源(体育培训、体育赛事、体育科技、体育场馆四大事业群),具有爆发性的发展前景。欢迎拼搏向上有毅力的您,加入我们!
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招聘职位:篮球/足球/羽毛球/网球(50人)
【一、岗位职责】:
1、教学对象:4—17岁的青少儿。
2、教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行(如篮球/足球/羽毛球/网球)基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等。
3、分管班级的教学计划和教学内容;
4、负责分管班级的主要教学工作,并能做出标准的示范动作;
5、与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决;
6、辅助课程顾问招生和老客户续费:4—17岁的对(如篮球/足球/羽毛球/网球)感兴趣学员。
【二、岗位要求】:
1.有较强的教学实践能力,较强的语言沟通能力,富有亲和力;
2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;
3.体育院校毕业(社会体育、体育教育专业两个专业中练篮、足、羽、网球、击剑五大专项中任意一项),专业队教练,退役队员或校体育队(校篮、足、羽、网球队、击剑队五大专项中任意一项),具备其他相关技能或证书和有一定的教学经历和符合条件者优先录用。
【三、岗位待遇】
1.高底保障薪4000-6000元,享受行业最高提成。
转正高提佣:底薪4000 高额行业提成5%~19% 绩效奖金 课时费 五险
2.2016年本岗位平均综合薪资在6K-10k, 据2017年1-12月销售工资数据显示:
1)试用期员工平均收入5300元;
2)75%正式员工可以达到7000以上;
3)24%正式员工可以达到12000以上;
4)8%正式员工可以达到15000以上;
招聘职位:实习 篮球/足球/羽毛球/网球(50人)
【一、岗位职责】:
1、教学对象:4—17岁的青少儿。
2、教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行(如篮球/足球/羽毛球/网球)基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等。
3、分管班级的教学计划和教学内容;
4、负责分管班级的主要教学工作,并能做出标准的示范动作;
5、与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决;
6、辅助课程顾问招生和老客户续费:4—17岁的对(如篮球/足球/羽毛球/网球)感兴趣学员。
【二、岗位要求】:
1.有较强的教学实践能力,较强的语言沟通能力,富有亲和力;
2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;
3.体育院校毕业(社会体育、体育教育专业两个专业中练篮、足、羽、网球、击剑五大专项中任意一项),专业队教练,退役队员或校体育队(校篮、足、羽、网球队、击剑队五大专项中任意一项),具备其他相关技能或证书和有一定的教学经历和符合条件者优先录用。
【三、岗位待遇】
1.实习教练享受无责任高保障底薪4400元享受行业最高提成
(1)新人入职底薪:专人培训,实习期,无责底薪4400。
(2)转正高提佣:底薪4400 高额行业提成5%~19% 绩效奖金 课时费 五险
2.2016年本岗位平均综合薪资在6K-10k, 据2017年1-12月销售工资数据显示:
1)试用期员工平均收入5300元;
2)75%正式员工可以达到7000以上;
3)24%正式员工可以达到12000以上;
4)8%正式员工可以达到15000以上;
招聘职位:辅导老师(50人)
【一、岗位职责】:
1、教学对象:4—17岁的青少儿。
2、教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行(如篮球/足球/羽毛球/网球)基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等。
3、分管班级的教学计划和教学内容;
4、负责分管班级的主要教学工作,并能做出标准的示范动作;
5、与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决;
6、辅助课程顾问招生和老客户续费:4—17岁的对(如篮球/足球/羽毛球/网球)感兴趣学员。
【二、岗位要求】:
1. 专科(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优 先,致力于长期在教育行业发展;
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受教育培训行业的压力和挑战;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;热爱销售工作,愿意从事电销结合面销的岗位开始入手及沉淀技能。希望你有一颗强烈赚钱欲望的心。
5.热爱体育运动,专业不限。有教育培训,保险行业电销经验优先;
【三、 岗位待遇】:
1.该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有试用期4000底薪,远超同行业底薪,享受行业最高提成,提成5%-23%,之后随着职级晋升,提点和薪资都会增加。转正高提佣:无责任底薪 提成 绩效奖金 五险 。
2.准上市公司,晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;
3.公司有自己的运功场馆,里面有篮球,足球,羽毛球,击剑等娱乐设备,还有大屏高清电视:看球赛、看电影、听音乐、免费健身,娱乐工作两不误。每月员工聚会,户外活动及各种团建活动 员工生日会 节日礼物;每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
4.2016年本岗位平均综合薪资在6K-10k, 据2017年1-12月销售工资数据显示:
1)试用期员工平均收入5300元;
2)75%正式员工可以达到7000以上;
3)24%正式员工可以达到12000以上;
4)8%正式员工可以达到15000以上;
招聘职位:储备干部(50人)
【一、 岗位职责】:
1.往市场方向发展;
2.第一岗位为基层销售,通过考核轮岗人事、运营、助理等岗位,轮岗周期1年,考核通过带团队;
3.培养方向:基层管理干部(团队主管)中层管理干部(区域经理)高层管理干部(城市负责人)(根据考核期表现进行定岗)
【二、岗位要求】:
1.全国排名前100的高等学校,全日制应届毕业生
2.女162/男172cm以上;
3.形象气质佳,语言表达能力强,能吃苦耐劳,抗压力强,聪明伶俐,责任心强;
4.发展欲望强烈,不限专业;
5.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受教育培训行业的压力和挑战;
【二、 岗位待遇】:
我们能给优秀的你带来什么?
1.体育行业作为国家战略计划发展行业及龙头井喷式的发展前景
2.系统的职业生涯发展规划及配套学习课程
3.动因商学院培养体系主路线:(透明公平的晋升:目前动因体育85%以上基层、中层、高层管理干部均由动因商学院内部培养选拔。)新人(3天岗前培训),转正(业务技能升级培训),绩优(金牌技能升级培训),
4.该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有试用期4000底薪,远超同行业底薪,享受行业最高提成,提成5%-23%,之后随着职级晋升,提点和薪资都会增加。转正高提佣:无责任底薪 提成 绩效奖金 五险 。
5..准上市公司,晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;
6.公司有自己的运功场馆,里面有篮球,足球,羽毛球,击剑等娱乐设备,还有大屏高清电视:看球赛、看电影、听音乐、免费健身,娱乐工作两不误。每月员工聚会,户外活动及各种团建活动 员工生日会 节日礼物;每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
2.2016年本岗位平均综合薪资在6K-10k, 据2017年1-12月销售工资数据显示:
1)试用期员工平均收入5300元;
2)75%正式员工可以达到7000以上;
3)24%正式员工可以达到12000以上;
4)8%正式员工可以达到15000以上;
【为什么要加入】
1. 国家战略计划发展行业及龙头井喷式的发展前景
2. 系统的职业生涯发展规划及配套学习课程
1)动因商学院培养体系主路线
透明公平的晋升:目前动因体育85%以上基层、中层、高层管理干部均由动因商学院内部培养选拔。
新人(5天岗前培训)-转正(业务技能升级培训)-绩优(金牌技能升级培训)-预备干部-团队主管(初级管理思维训练培训升级)-区域经理-城市负责人-大区总经理
2)其他业务培训
定期或不定期培训:我们在国内采购最火的课程,最完善的职业生涯路线规划,新人培训会(导师手把手教学)、教练技能培训会、客户服务培训、销售技巧培训会、集团大师分享会、线上营销培训等。。。
3. 大量的管理岗位,独当一面
4.所任岗位的核心竞争力快速打造
5.与付出成正比的高收入
6.激情热血的90后团队与您一路同行
【五、动因福利】
1 半年内可获得知名品牌运动服饰、运功鞋、电子产品等大奖
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3 在动因,我们逢节必过,各种节日,hi出年轻体育人的style
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【工作地点】
全国18家分公司任君选择,别问我是哪里人,我们都是动因人
湖北省武汉市江汉区 前进四路融金大楼5层动因体育(循礼门方向)
联 系 人:叶主管 13545224790