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[深圳]万科企业股份有限公司

(全职,发布于2018-09-14) 相关搜索
  • 工作地点:深圳
  • 职位:HR实习生(招聘方向)
  • 信息来源:前程无忧(51JOB)
说明:

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公司官网:ww***com[点击查看] 职能类别:招聘专员/助理

一、工作描述:

1、协助招聘负责人对接业务部门用人需求,进行候选人邀约和面试安排。

2、各项目群实习生招聘工作。

3、其他人力资源/项目管理相关工作。


二、任职资格:

1、在校学生,专业不限,对人力资源感兴趣,有相关工作经验优先,非应届生优先;

2、每周工作4-5天,实习3个月以上;

3、熟练使用office办公软件;

4、工作积极主动,沟通、学习能力强,认同万科文化。


三、工资&福利:

1、工资待遇:研究生120元/天;本科生100元/天;住宿补贴。

2、每日下午茶、健身房,公司环境优美。

公司简要介绍:

公司名称:万科企业股份有限公司 公司类型:上市公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:万科企业股份有限公司 CHINA VANKE CO., LTD. 万科企业股份有限公司成立于1984年 1988年进入房地产行业,经过三十余年的发展,成为国内领先的房地产公司,目前主营业务包括房地产开发和物业服务。公司聚焦城市圈带的发展战略,截至2015年底,公司进入中国大陆66个城市,分布在以珠三角为核心的广深区域、以长三角为核心的上海区域、以环渤海为核心的北京区域,以及由中西部中心城市组成的中西部区域。此外,公司自2013年起开始海外投资,目前已经进入中国香港、新加坡、旧金山、纽约、伦敦等5个海外城市,参与数10个房地产开发项目。2015年公司实现销售面积2067.1万平米,销售金额2614.7亿元同比分别增长14.3%和20.7%,在全国的市场占有率上升至3.00%。 【关于“沃土计划”】 在白银时代背景下,房地产行业正经历着深刻的变革和转型。要实现万亿市值的战略目标,万科要尽快实现从住宅业务开发商向城市配套服务商的转型,即售型住宅业务突破增长瓶颈,通过提升运营水平和效率,保持、提升投资回报水平,并打造3-4个市值千亿的战略发展型新业务。未来,万科的管理复杂度将不断提升,为实现集团工作效率优化升级,推进集团业务的变革及多业务协同融合,集团决定全面启动信息化管理变革项目,即“沃土计划”。通过管理变革和流程信息化重建来实现管理精细化的目标。沃土计划作为跨专业、跨板块、跨地域业务变革和管理的中长期系统性工程,与“事业合伙人机制”共同成为万亿大万科战略落地承接的主要手段。 为保证沃土计划的落地实施,万科组建万翼网络科技有限公司,万翼网络科技有限公司是万科集团的全资子公司,是向万科集团以及所有下属子公司、相关关联公司提供IT规划、开发和运营服务的IT服务提供商。经过以沃土计划为代表的一年多的信息化变革,在麦肯锡、华为、IBM等优秀合作方的支持下,目前已形成了一支约400人的专业化信息化团队,囊括应用系统开发、架构、运营维护等多种职能。随着万科从住宅开发商向城市配套服务商转型,多元业务战略对业务间整合、客户资源打通、信息系统建设等提出了更高的要求,万翼科技在万科的万亿平台中将扮演更为重要的角色。