[徐州]新城控股徐州区域公司

职能类别:储备干部 职能类别:培训生

岗位描述： 

负责建设项目的质量、进度及相关的组织协调工作，以保证项目管理正常运作及综合管理目标的实现。有效采取各种措施促进集团管理标化的不断提升，确保公司长期可持续发展

岗位要求：

专业：土木工程、建筑与土木工程、结构工程、工程管理相关专业

学历：本科及以上

知识技能：

掌握结构设计、工程施工相关技术知识

初步掌握并了解建设工程管理的基础理论与基本知识

熟悉工程建设领域法律法规及规范标准

素质要求：

富有吃苦耐劳的实干精神，能够承受较艰苦的工作环境

具备良好的沟通能力、问题解决能力及组织协调能力

具有良好的团队协作精神

能够接受多区域出差的办公要求

公司名称:新城控股徐州区域公司 公司类型:民营公司 公司介绍:   新城控股集团作为一家两地上市、规模千亿的综合性地产集团，全国布局81个城市，已开发及开发中项目近400个。今年1-8月销售额达1372.2亿元，位居全国行业第八！    徐州区域公司作为集团成立的第一批十家区域公司之一，位于三大经济圈交汇核心，立足徐州，辐射四省八市，力争在2020年获取土地货值500亿，销售额达400亿，占据城市市场的龙头。    新城视员工为企业最宝贵的资产，新城拥有完善的培养成长路径和富有竞争力的薪酬体系。我们奉行“诚实做人，踏实做事”的企业精神，拥有完善的培养成长路径和富有竞争力的薪酬体系，只要你以行明志，睿意进取，就能给理想造一座新城！新城徐州的发展需要大量的人才储备，为此，我们启动『明睿』校招计划。