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岗位职责:
1、店面储备干部,协助店长处理店面管理工作;
2、完成实习期内各个岗位的工作,配合部门主管做好各部门的衔接;
3、掌握公司企业文化、运营模式,完成上级交办的其他工作;
4、完成试用期考核之后,根据综合能力分配后期工作岗位。
5、往店长方向培训发展,能力优秀者可通过公司员工晋升通道升迁为公司经营管理层。
任职要求:
1、16-45周岁条件优秀者可以放宽;
2、应往届毕业生优先录取,零基础转行人员也可接受;
3、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神;
4、学习能力强,可塑性强,热爱技术;
薪资待遇:
1、底薪3000-4000(看个人学历、能力而定)+津贴+各项奖金=4001-8000元以上(综合工资)
2、免费安排宿舍,免费伙食(一日三餐,二荤一素,晚餐有水果;周一,四有牛奶);住宿:集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自動饮水机、电视房等设备供员工使用;免费娱乐(棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)
转正后根据个人能力调薪!一次性调薪600元左右!
温馨提示:有意向者投递简历即可工作人员会及时与您联系!