[北京]北京泰来猎头咨询事务所

公司简介：

北京泰来猎头咨询事务所成立于1993年，是国内第一家猎头顾问公司。泰来猎头创始人纪云先生做为“中国猎头第一人”，主持研发了拥有自主知识产权的人才评价体系，为国内人才评价标准贡献了泰来猎头的思想和智慧。泰来的猎头顾问平均拥有5年以上的从业经验，大部分毕业于清华、北大、人大等国内名校或具有海外留学经历，多位顾问曾在上市公司担任过人力总监、财务总监或在顶级商学院担任职业发展导师等职位。
泰来猎头咨询始终秉承“真诚、有责、睿智、守信”的服务宗旨，致力对高端猎头服务品质的追求，拥有独立知识产权的高级人才测评系统《北京泰来高级人才多维度多功能测评系统》，与众多国际级央企、国际知名公司、海内外上市公司及优秀民营企业都建立了充分信任的合作关系，曾先后获得中国十大创新企业、北大校友基业长青企业、国家级人力资源诚信服务机构等多项荣誉，在猎头、人才测评、管理咨询等业务上为客户创造了可喜的商业价值，并赢得了高度认可和褒奖。

岗位职责：
1. 充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；
2. 根据客户要求寻访目标候选人，通过电话等方式沟通候选人，介绍职位工作职责及公司背景；
3. 负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；
4. 向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
5. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
6. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
7. 协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
8. 深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；
9. 按照公司的要求完成各项KPI指标。

任职要求：

1. 具有良好的沟通协调能力；
2. 具有强烈的自我成长欲望；
3. 高度的工作热情和主动性，能承受压力；能适应快节奏的工作方式；
4. 学习能力强，具备团队合作精神。