[陕西]君翰教育科技集团

君翰教育科技集团

——2019届毕业生招聘简章

【集团简介】

君翰教育科技集团，简称“君翰集团”，以品质领先、科技驱动为核心发展目标，致力于成为中国领先的教育科技企业。自2011年成立七年以来，一直坚持促进科技互联网与教育的融合，为学生创造更加美好的学习体验。

君翰教育科技集团主要经营教育培训、信息科技、文化传媒、管理咨询等业务，旗下拥有君翰教育、君翰一对一、全优全能、君翰大学、安圣动力、君盛咨询、君翰传媒、麦豆信息等多个子品牌，总部设立在陕西西安，截止2018年7月，已在陕西、甘肃、宁夏等省市设有22所直营分校，教职员工600余人，学生近两万人。

【君翰教育】

愿景：成为有温度、有态度、有深度的令人尊敬的卓越教育企业。

使命：让每个孩子成为他自己。

价值观：爱、责任、梦想。

校训：以爱心启迪智慧、靠责任成就梦想！通过教育影响人，改变人，让生命更加完美。

【师资队伍】

君翰教育集团师资团队由高质量的专职教师组成，招聘过程经过四轮严格筛选，并且经过长达半年以上系统专业的训练。在职教师100%本科及以上学历，优秀教师在北京、西安、武汉、广州等一线城市拥有3-10年教学经验，以 “985工程”、“211工程”重点大学如：西安交通大学、西北工业大学、西北大学、陕西师范大学、西安外国语大学、兰州大学、西北师范大学、宁夏大学、太原理工大学、郑州大学等为首的教师占总数的80%以上，强大的师资阵容和教育研发能力，在西北民办教育界傲视群雄。

【培训体系】

君翰教育集团将为所有员工提供系统化、标准化、全方位的培训，帮助员工增长工作知识和技能，提高员工职业素养，激发员工工作效率，满足集团可持续经营发展的需要，使每一位员工迅速成长为学校的中坚力量。

具体培训课程如下：

1.“快速适应环境”的《企业文化与公司福利》培训。

2.“我的人生我掌控”之《职业生涯发展规划》培训。

3.“做顶尖教师之”《 授课及备课教研》培训。

4.“引爆人气”的《激情与幽默》培训。

5.“高效沟通”的《沟通技巧》培训。

6.“快速提高学生成绩”的《北大学习法》培训。

7.“引领家长成长”的《卓越父母家庭教育》培训。

8.“打造职业化中层”的《赵云计划》培训。

9.打造团队“五力合一”的《职业君人》培训等等。

【社会荣誉】

2018年获得“三星级党组织”称号。

2017年实现校企合作，成立“兰州理工大学大学生实习基地”。

2017年实现校企合作，成立“陕西科技大学大学生实习基地”。

2017年获得Civa线上微课系统的“最强执行力合作校”。

2017年获得CC英语线上微课机器人APP“合作示范校”。

2016年获得北京高思教育颁发的“最佳合作伙伴”。

2016年获得上海君学书院颁发的“最佳战略合作伙伴”。

2015年获得银川市工会工作目标考核先进集体。

2015年获得“西安市青少年文化素质教育基地”。

2014年荣获中国教育在线评选“银川市最佳口碑教育机构”。

2014年获得银川市兴庆区民办教育年检优秀单位。

2013年荣获陕西红十字协会颁发“慈善爱心捐助企业”。

2013年获得银川市兴庆区教育局颁发“年度进步奖”。

2012年获得环球雅思集团“优秀示范学校”及“优秀教师团队奖”的荣誉称号。

2012年获得银川市总工会颁发“慈善捐助爱心企业”。

【发展空间】

君翰教育自成立以来发展迅猛，我们以西安、银川、兰州为三大“支点”，逐步向中西部地区辐射，为员工提供更大的发展空间和施展才华的平台，力求扎根西北，辐射全国，一起为教育事业的改革创新而奋斗终生。

晋升通道：

1、教师岗专业方向晋升通道：初级教师->中级教师->高级教师->特级教师

2、教师岗管理方向晋升通道：学科组长->部门主管->部门主任->分校校长->大区校长

3、市场岗专业方向晋升通道：咨询师（学管师）->中级咨询师（中级学管师）->高级咨询师（高级学管师）->首席咨询师（首席学管师）

4、市场岗管理方向晋升通道：咨询组长（学管组长）->咨询主管（学管主管）->咨询主任（学管主任）->分校校长->大区校长

学校目前处于高速发展期，有机会1年晋升组长，2-3年晋升主管、主任，3-5年晋升分校校长。

【福利待遇】

薪酬：

基本工资 岗位津贴 考核奖金 年终奖 年终分红

1. 试用期1-3个月，教师岗转正后3年保底工资18万。

2. 优秀教师月薪12000-25000元，成熟教师月薪8000-15000元，初级教师月薪3000-8000元。

3. 高级咨询师月薪8000-20000元，中级咨询师月薪5000-10000元，初级咨询师月薪3000-5000元,。

4. 非宁夏与甘肃籍贯的教师岗位到宁夏与甘肃地区就职，转正后的保底工资分区域另有600元/月、450元/月、300元/月、150元/月、0元/月区域补贴，具体标准根据试用期的考核结果定级确定，石嘴山分校教师岗的区域补贴直接定600元/月。

5. 对承担管理工作的员工发放岗位津贴。

6. 根据工龄及贡献大小发放年终奖。

7. 年终分红：分校校长以上级别可享受分校或总校年终分红。

福利：

1、享受社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

2、优秀员工享受免费集体旅游。

3、重要节日慰问品。

4、生日聚会或生日礼品。

5、暑假7-10天带薪休假、春节7-10天带薪休假。

6、员工结婚礼金、生育礼金，大病慰问金及本人直系亲属丧事慰问金。

7、丰富的工会活动：如爬山、球赛、短期旅行、讲课大赛等等。

【招聘岗位】

【应聘流程】

校园宣讲会——简历收集——初选——一面——二面——通知录取——签约面谈——签约

【联系我们】

总部地址：陕西省西安市碑林区南关正街泛渼大厦A座3层

联系人：刘老师

电话：029-61871850，17792052609

邮箱：junhanchina@