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日期:2018年9月14日 浏览次数:1
丹秋教育集团下辖近百个校区,分布成都、重庆、德阳、眉山、南充、广汉、简阳等地,拥有职业化、专业化的教育管理团队和最强的师资队伍,构建西南首个自有的教学研发中心,独创“十二大高效学法”,首创“心灵 学法 学科”的教育模型,荣获“最具品牌影响力培训机构、最强师资、最佳教学质量”等50余项殊荣。
致力于打造教育全产业链发展体系,秉承“开发潜能、开启智能、心智和谐”的教育理念,追逐“用良心教育影响一座城市”的梦想,倡导“爱自己、爱家庭、爱朋友、爱公司团队、爱城市社区、爱国家民族、爱人类、爱生灵万物”的“大爱”之心。
上下同欲者胜,上下同行者聚,上下同质者和。以“相互成就”为梦想的丹秋人,向着“用教育影响一座城”的目标矢志前行!
愿景 Organisational Prospect
成为中国教育培训行业的领航者
创百年名校
使命 Organisational Mission
为员工——提升生活品质成就事业人生
为客户——帮家长教子有方助孩子成长成才
为社会——培养英才富强中华
追求 Seek After 一百年只做一件事——教育
以人为本 用发展吸引人 用环境凝聚人 用机制激励人 用事业造就人
人尽其才 将合适的人放在合适的岗位 让想干事的人有事干,能干事的人干成事。
有为有位 倡导“有为才有位,有位更有为”的人才选拔理念,人品第一、建立高执行力人才梯队。
三、招聘岗位:
岗位类别 |
职位名称 |
数量 |
小学老师 |
小学低年级数学老师 |
25 |
小学高年级数学老师 |
25 |
|
小学语文老师 |
20 |
|
小学英语老师 |
10 |
|
初中老师 |
语文老师 |
10 |
数学老师 |
35 |
|
外语老师 |
40 |
|
化学老师 |
10 |
|
物理老师 |
10 |
|
高中老师 |
语文老师 |
15 |
数学老师 |
15 |
|
外语老师 |
20 |
|
化学老师 |
10 |
|
物理老师 |
10 |
|
营销类岗位 |
课程顾问 |
20 |
运营管理类岗位 |
储备校长 |
20 |
管培生 |
40 |
|
市场推广类岗位 |
市场专员 |
12 |
网络推广实习生 |
5 |
(一)【教师应聘条件】
岗位职责:
严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学并负责维护安全纪律,负责保持、维护及增加所授班级的学生数量。
任职要求:
1、本科及以上学历,应、往届本科或研究生毕业,相关专业优先;
2、语文:文科相关专业优先;
3、数学:理科相关专业优先;
4、英语:英语专业,TEM-4;非英语专业,CET-6分数480分以上;口语流利,发音标准;
5、物理:物理相关专业或擅长物理学科;
6、化学:化学相关专业或擅长化学学科;
7、热爱教育行业,有教育梦想;责任心强,有良好的团队合作意识和学习能力,亲和力佳。
(二)营销类岗位
岗位职责:
负责主动营销推广及接待家长或学生的来电、来访咨询,提高咨询转化成交率,参与校区教学教务服务,保障教学服务效果,提高客户满意度;
任职要求:
性格开朗,有仁爱之心,热爱教育事业,有较强服务意识和进取心,吃苦赖劳,大专以上学历。
(三)运营管理类
岗位职责:
通过定向培养,能负责公司新校区开拓及老校区创新运营,校区课程顾问、教务事项协调管理;维护校区日常管理运营并实现校区业绩目标达成;
任职要求:
有较强的事业心,踏实肯干,有良好的表达及应变能力,能承受较大的工作压力,有“开拓者和创新精神”,吃苦赖劳,服从公司工作调派,本科及以上学历佳。
(四)市场推广类
岗位职责:
参与公司线上或线下推广策略方案的制定,完成具体的推广方案,负责开发及维护公司新媒体及自媒体渠道运营,提升品牌影响力及客户引流。
任职要求:
市场或推广相关专业,或者对互联网推广或市场策划有浓厚的兴趣,有较强的事业心,脚踏实地,有良好的表达及应变能力,能承受较大的工作压力,有“开拓者和创新精神”,吃苦赖劳,本科及以上学历佳。
四、职业发展
公司以职务、资格体系为基础,建立了以“双跑道”(管理、专业)为核心的人才晋升通道,大大拓展了员工的职业发展通道。公司充分尊重员工的个人志愿与职业规划,在结合公司业务发展需要的同时,希望员工在最符合自己兴趣与强项的方向上发展。本着“大胆使用,重点培养”的原则,大胆选拔、任用优秀骨干员工。一大批年轻人才在丹秋平台快速成长,不少已经成长为各学科,各事业部核心管理成员。
五、招聘流程
1、宣讲会现场投递简历;
2、公司招聘网站(前程无忧、智联招聘、猎聘网申);
3、直接投递到招聘邮箱;
面试流程:校园宣讲会-简历筛选-初试(无领导)--复试(结构化)--offer发放--签约
(成都范围内的学校邀约候选人到公司复试,成都范围外的学校会当天安排现场面试)
六、薪资福利:
1、具有竞争力的薪酬 完善的福利 社保 双休 清晰的职业晋升通道;
2、以上岗位任职校区就近分配,薪资待遇领先于同行业水平,并有良好的晋升平台;
3、完善的教学培训体系,定期进行相关培训,提升教学技能;
4、高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受全日制学校教师同等待遇;
5、工作稳定,办公环境舒适,团队氛围好,并有良好的晋升平台;
6、美味下午茶,带薪年假,过节费,高温费,单身联谊,温馨团建,外出旅游,早九晚五等
7、教育朝阳行业,未来可发展空间大;
8、团队颜值高。
七、联系方式:
联系电话:8774-1988-8766(王老师)
8774-1988-8755(罗老师)
8774-1988-8716(赖老师)
招聘邮箱:msthr_zp@
招聘邮箱:mstxxhr@