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信息来源： 南京师范大学就业创业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

交通银行始建于 1908 年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。1987年，重组后的交通银行成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行。2005 年成功发行H股并在香港联交所主板挂牌上市，成为中国境内第一家赴境外发行上市的商业银行；2007 年成功发行 A 股并在上海证券交易所挂牌上市。2018  年，交通银行已连续十年跻身《财富》（FORTUNE）世界 500 强；位列《银行家》（The Banker）杂志全球 1000 家大银行一级资本排名第 11 位，连续五年跻身全球银行 20 强。

交通银行江苏省分行是交行系统内的重点骨干行，经营业绩和管理水平连续多年在系统内排名前列，与北京市分行、上海市分行共同被总行列为一类省直分行。江苏省分行除南京本部外，下辖常州、镇江、扬州、泰州、南通、徐州、连云港、盐  城、淮安、宿迁 10 家地市级分行。全辖现有员工近 6000 人，营业网点 237 个。江苏省分行是一家出效益、出经验、出干部的先进省级分行，诚挚邀请有志于金融事业发展的优秀应届生加入我们的团队，共同创建您与交通银行的美好未来。

一、招聘机构

江苏省分行本部（南京）及下辖常州、徐州、镇江、南通、扬州、泰州、连云港、盐城、淮安、宿迁 10 家省辖分行。

二、招聘职位

1. 省分行优才项目

定位于培养省分行未来中高级管理人员及专家型人才。入职后，进入为期两年的全方位培养和开发，通过基层实践、条线培养、部门轮岗等方式打牢金融业务和经营管理的基础。培养  期结束后，正式分配到省分行本部的专业或管理岗位工作。

2. 分行储备生

作为分行经营部门和职能管理部门的人才储备，安排基层 岗位实践，并配套有关专业序列任职资质培训，一年后根据岗位需求和个人表现，竞聘进入相应岗位工作。

3. 支行定向生

定向分配到支行柜员岗位工作，作为支行客户经理、营运管理人员的梯队储备。

4. 信息技术序列

定向分配到省分行信息技术部相关岗位工作，承担系统开发、运行维护等信息技术工作。

三、招聘条件

      1.2019 年应届毕业生；

2. 境内外高等学校全日制本科及以上学历；

3. 具体条件以各岗位要求为准；

4. 符合交通银行亲属回避要求；

  5. 具备良好的道德素养和团队协作精神，有强烈的责任心， 身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违规违纪行为。

四、招聘流程

    简历投递。登录交通银行官方网站（）或关注

“交通银行微招聘”微信公众号在线填投递简历。简历投递截止时间为 2018 年 10 月 9 日。

  1. 统一笔试。10 月 21 日上午在全国 37 个城市组织统一在线机考。

2. 面试评估。11 月初，具体时间另行通知。

3. 发送 offer。预计 11 月底。

五、注意事项

1. 本次招聘统一采取网上报名方式，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。

2. 招聘期间，本行将通过应聘者网上报名时所留的手机号 码、邮箱地址与应聘者联系，请保持通信畅通。

3. 了解更多招聘信息及应聘进度状态，敬请关注“交通银行微招聘”微信公众号。

 

交通银行江苏省分行

                                           2018 年 9 月 14 日