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岗位职责:
1、根据公司策略,规划各区域渠道品牌布建计划及落地的推动,追踪反馈执行情况,制定改善措施;
2、渠道执行活动、促销资源使用的检核,评估活动的执行效果并形成报告。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销等相关专业;
2、对数字有一定的敏感度,逻辑思维强,抗压能力强,积极上进;
3、性格外向,具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力;
4、熟练操作办公软件。
工作地点:福州
薪酬福利:
1、3500元/月,定岗后根据个人表现另定,公司一年2次调薪时间,员工每年1次调薪机会,并设有年终奖;
2、五险,生日福利、节日福利,定期免费体检;
3、公司注重人才的培养,提供系统的免费培训教育机会,以提高员工综合素质;
4、在管理上注重绩效考核,对工作表现优秀或成绩显著的员工予以奖励,并作为晋升的依据。
职业发展路径:
1、管理型路线的发展:专员→主管→经理→副总监
2、参加内部竞聘至其它岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘。