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公司官网:
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职能类别:销售助理
职能类别:实习生
1. 协助业务员开发客户、跟进订单、整理相关数据;
2、负责接听客户的电话,反馈客户相关的工作进度及信息;
2. 负责就销售订单与公司内部部门之前的对接、以及工作中涉及的各项内容;
3. 协助上级领导与客户的业务联系沟通;
4. 完成上级领导安排的其他工作事宜。
任职要求:
1. 纺织服装、市场营销、教育师范类、工商管理等相关专业,全日制本科以上学历;
2.优秀实习生毕业后可转正;
3. 有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,善于分析总结,能承受较大工作压力;
4. 有社会实践、学生会干部、英语听、说、写能力出色者优先;
5. 良好的客户服务意识和团队合作精神,善于挑战。
三、薪资福利
1. 底薪+业务提成;
2. 工作时间:标准工时;
3. 享受国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆、春节、中秋等);
4. 享受国家法定假期(婚假、产假等);
5. 入职满一年,享受带薪年假;
6. 免费入职、岗位、晋级、晋升等培训;
7. 缴纳社会保险业务(五险一金);
8. 公司定期奖励业绩出色员工免费海外培训机会。
四、工作环境
便利的地理位置,温馨舒适的办公环境,良好的工作氛围,人性化的管理方式。
David Luke China将为您提供最为宽广的发展平台和提升空间!
公司简要介绍:
公司名称:江苏大卫卢克教育科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍:【公司简介】
英国David Luke校服品牌带着ECO环保理念进入中国,成立江苏大卫卢克教育科技有限公司,旨在为更多的孩子提供优质的校服,传播生态与环保理念,为可持续发展贡献更多力量。
David 51jobLuke= 优质产品+卓越服务
1982年成立以来,David Luke已树立了极高的声誉,其生产制造标准引领着英国校服行业发展。学校及家长们明白,David Luke提供的不仅是一件校服,它更承载着环保意识与道德价值。
36年始终如一日地生产优质校服,以校服为媒介传达对客户的关心、推动供应链的发展,这些使得David Luke品牌在校服行业中占据着难以撼动的领导地位。
在一项对学校开展的的调查中显示,他们对David Luke的品牌的印象非常积极,大家心目中的David Luke就是:Durability in mind. Ethics at heart.
【品牌历史】
1982年,David Burgess和Adrian Luke创立了David Luke公司。公司起初在戈顿的小商铺里销售婴儿服装和童装。很快,由于业务发展迅速,他们搬移到戈顿更开阔的商业地段,也正是在这里公司不断成长壮大。
1985年,经过3年的发展和铺垫,David Luke正式进军校服市场,其核心业务由童装转变成了校服和运动服。不久后,他们就以亲民的价格、卓越的服务和优质的商品获得了人们的认可。
1990年,David Luke被认定为童子军Scout 制服的供应商。今天,David Luke依然是童子军制服的最大供应商。
1996年,为了适应公司业务的迅速扩张,David Luke再次搬到了米德兰街上的繁华地段,随后不久又在利兹拥有了一个销售办事处。目前,米德兰街仍然是David Luke开展销售的地方。
2017年,David Luke正式进入中国市场,致力于为中国学生提供优质的校服,传播生态与环保理念。
如今,David Luke是英国最大的校服品牌之一,不仅提供优质的产品和卓越的服务,更在全球范围不断深入推广环保理念,致力于构建可持续的产品,可持续的服务与可持续的未来。
【环保理念】
David Luke始终坚持可持续发展理念,重视环保意识、人文关怀与社会责任。忽视环保、浪费资源不仅会带来商业资金的流失,更可能带来蝴蝶效应,会引发全球范围的各种问题,造成难以计算的损失。
2010年,David Luke的环保故事叙写了新篇章。David Luke尝试使用废弃塑料瓶做原料生产西服,这一历史性变革引领了整个校服产业。
David Luke再生面料性能卓越,耐磨性极佳,色泽饱和度极高,同时所有生态面料均经过独立检验认证,以确认是来源于回收利用的废弃塑料瓶。这一认证是品质的保证,也是对David Luke环保理念的高度认可。
David Luke继续生产环保校服,至少有2.5亿个瓶子已经被我们从垃圾场或海洋中被拯救出来,免遭被填埋或随意丢弃的命运。
不断推动环保校服的研发还有助于提高整个世界对环境保护意识。