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学历:
2019届全日制统招本科及以上
目标专业:
专业不限,人力资源管理、企业管理、心理学、管理学相关专业优先。
岗位职责:
1.可安排在总部人力资源中心的人才发展部、组织绩效和人力运营部和人才管理部内轮岗学习。
2.可在适当机会参与总部人力项目,协助配合各类项目落地。
3.可获得快速成长后在人力单一模块或城市公司全面发展的机会。