- 2018-09-14
- 2018-10-14
- HR@
岗位职责：
1、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，不断深挖各渠道资源；
2、协助负责公司招聘工作；
3、根据公司及区域的经营目标和阶段重点，配合各区总完善人员日常培训、管理工作；
4、建立后备人才选拔方案、完善人才库和人才储备机制；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科学历；
2、具备极强的沟通能力和执行力、抗压能力强、具有团队合作意识、能够快速学习新事物；
3、喜欢招聘工作，有不断总结、不断学习的自我超越精神。
招聘职位
| 职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 |
|---|---|---|---|---|
| 人力资源专员 | 2 |
联系人信息
主要联系人
孟女士
010-56035815
13366238449
HR@
备用联系人
贾莉
010-56035815
13366238449
其他信息
