宣讲会信息

宣讲单位：江苏四季沐歌有限公司

宣讲时间：2018年09月21日 16:00

所在学校：山东建筑大学

宣讲地点：博文楼307室

单位简介

四季沐歌集团成立于2000年，2012年5月21日于沪市A股主板上市（股票代码：603366），是全球新能源热利用领军企业、中国航天事业合作伙伴、2015年米兰世博会中国国馆指定供应商。

2013年，企业立足“升级转型”战略，以消费者需求为中心、以光热业务为基础，围绕“阳光、空气、水”实现品牌延伸。企业经营范围涉及：太阳能光热、太阳能光伏、空气能、净水机、五金卫浴等产品的研发、生产制造、销售及服务。企业借助新技术、新模式为客户提供综合能源系统一站式服务，全面满足民用、商用、工业应用等全方位风（采暖、冷风）水（热水、净水）需求。

创世界名牌，做百年企业。四季沐歌秉承“为客户创造性地提供有价值的服务”的经营观，倡导全球消费者选择低碳生活——悦享美好生活。

招聘简章

公司简介：

四季沐歌，专注中国热水18年。是沪市A股主板上市企业（股票代码：603366）、中国航天事业战略合作伙伴、中国集成热水专家。

集团产品包括太阳能、空气能、电热水器、燃气热水器、壁挂炉、净水、厨电、五金卫浴等，以及太阳能跨季节蓄热采暖、建筑节能与太阳墙、分布式光伏电站等业务，18年间沉淀了1300多万用户数据库，汇聚了20000家客户服务网络，产品出口德国、美国等100 多个国家和地区。

 集团连续六年荣获光热行业全国销量第一，连续五年成为中国房地产500强首选供应商，入选中国品牌价值500强、全球新能源500强榜单，拥有国家级“企业技术中心”、“博士后科研工作站”，在江苏、河南、浙江、广东等省份建有现代化的制造基地，致力于改善和提升广大民众的舒适热水生***验。

四季沐歌，悦享美好生活!

招聘信息：

招聘岗位

序号	招聘岗位	拟招人数	任职要求
1	营销类管培生	30	1. 结果导向、沟通能力强、抗压能力强，情商高；   2. 有学生会干部、创业经验者优先。985高校及硕士优先。
2	市场销售经理	80	1. 结果导向、沟通能力强、抗压能力强，情商高；   2. 有学生会干部、创业经验者优先。
3	工程技术工程师	50	1. 给排水、暖通、热动、建环、太阳能类相关专业；   2. 熟练使用CAD软件，专业前30%；。
4	售后技术工程师	20	1. 机械、电气类相关专业；   2. 吃苦耐劳、语言表达能力、学习能力、动手能力强。
5	产品开发工程师	5	1. 机械、暖通、热动、电气类相关专业；   2. 研究生及以上学历，专业前30%。
6	品牌中心管培生	5	1. 中文、汉语言、新闻传播、室内设计、视觉传达类相关专业；   2. 有文案策划、摄影摄像、平面设计、展览展示等经验者优限。
7	人力资源管培生	5	1. 形象气质佳，语言表达能力强、亲和力强；   2. 有过学生干部经验者优先。

四季沐歌“绿巨人”计划

为完善四季沐歌人才梯队，培养出一批高素质、高技能、高潜力的优质大学生作为企业未来发展的核心力量，由四季沐歌总裁李骏牵头，着力打造校招生培养之“绿巨人”计划。针对每年招聘的应届毕业生，由人力资源部量身定制培训体系、晋升体系、薪酬体系与福利体系，帮助校招生在未来3-5年时间里，迅速成长为能够独当一面的企业中层管理者。 

1. 培训体系

巨人之心 坚毅执着（新人班）：育鹰特训营

巨人之脑 聪颖睿智（管理线）：潜才班AND干部管理学院

巨人之掌 强而有力（专业线）：专业技能训练AND第二技能训练

巨人之眼 深邃广博（公开课）：经济学基础AND管理学基础

2. 晋升体系

每半年一次晋升机会，每月一次内部竞聘机会，校招生两年内单独考核评价。

专业序列：P1初级专员-P2高级专员-P3资深专员-P4初级专家-P5高级专家-P6资深专家。

技术序列：P2初级工程师-P3中级工程师-P4高级工程师-P5资深工程师-P6专家工程师-P7总工程师。

管理序列：P3主管-P4部长助理-P5部长-P6总监-P7总经理-P8总裁。

3. 薪酬体系

校招生转正后第一年平均薪资9.8万

月度：基本工资 绩效工资

季度：提成工资 项目奖金

年度：年终奖 特殊贡献奖

三年：股权分红

4. 福利体系

家基金：行业内唯一慈善基金，帮助员工与家庭度过重大困难时期

六险一金 员工公寓 餐饮补贴 话费补贴 班车接送 健康体检 节日礼品

应聘方式

网申——宣讲会——笔试——复试——签约

联系方式：

电  话：0518-85051865,13812345244

网  址：

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