[广州]天安人寿保险股份有限公司广东分公司

发布日期：2018年9月15日

一、公司简介

天安人寿保险股份有限公司成立于2000年11月，总部位于首都北京，始终秉持“客户至上”的原则，致力于为客户提供高品质的寿险综合服务。截至2018年6月，天安人寿注册资本金达145亿元，总资产规模突破1600亿元，已开设上海、河南、山东、河北、北京、青岛、吉林、四川、江苏、广东10家二级机构，且各机构规模与价值保费在当地市场均位居前列，全系统分支机构累计超253家，服务客户238万人。公司以“共创、共担、共享”为核心价值观，与社会共享知识和经验，与客户共享专业精致的产品与服务，与员工共享公司发展成果，与时代共享主流社会价值。

二、岗位介绍
管理培训生（营销方向）（5名）

6k~8k/广州/本科及以上

需求专业：

不限

岗位职责:

1、负责营业区业务推动工作；

2、负责营业区人力发展工作；

3、负责营业区会议经营，包括早夕会等会议；

4、负责完善业务队伍架构，推动队伍晋升；

5、负责建立和管理营业区兼讲队伍；

6、负责数据统计工作；

7、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科学历，2019届本科毕业生；

2、工作效率高，沟通协调能力、抗压能力强；

3、熟练使用office办公软件。

管理培训生（培训方向）（5名）

6k~8k/广州/本科及以上

需求专业：

不限

岗位职责:

1.分析培训需求，制定内部队伍及合作渠道的培训规划；

2.根据培训规划配置培训相关资源及相关工作沟通协调；

3.组织实施内外部培训，关注销售队伍的成长；

4.对培训效果进行评估，完善培训规划；

5.领导安排的其它工作。

应聘条件：

1.全日制本科学历，保险、市场营销等相关专业，2019届应届毕业生；

2.良好的文字、活动组织、项目管理和语言表达能力；

3.熟练操作office软件（PPT ,WORD,EXCEL等）；

4.对课程开发以及授课具有强烈兴趣。

管理培训生（人员管理方向）（5名）

6k~8k/广州/本科及以上

需求专业：

不限

岗位职责:

1、根据公司业务发展的需要，制定与完善基本管理办法,协助室经理有序开展基本法的推动、宣导、追踪和培训工作；

2、根据基本法要求，指导分支机构公司完成日常薪资发放及考核工作，保证薪资、考核结果的准确性和及时性；

3、指导机构进行业务员招聘、入司、面试组织，人员入职、转正、离职办理等，确保业务人员异动手续完善，并及准确的进行系统录入；

4、完善和维护人管作业流程，薪资核算体系，有效简化流程、提升工作绩效；

5、定期进行销售团队的人力成本统计分析，为业务经营、费用管控提出合理建议；

6、钻研学习，提升专业技能，打造个人品牌以及部门负责人安排的其他临时性工作。

应聘条件：

1、2019届优秀应届毕业生，专业不限；

2、熟练掌握office办公软件；

3、工作细致，沟通协调能力和抗压能力强，数据敏感度高。

管理培训生（核保理赔方向）（5名）

6k~8k/广州/本科及以上

需求专业：

不限

岗位职责:

1、对权限范围内的新契约投保件进行核保，依据核保规则做出相应结论；

2、对体检报告书和回复的问题件及时做出相应的核保结论，保证核保工作的时效性；

3、对于权限范围内的高额件进行生存调查，客观填写生存调查表，同时指导填写财务问卷；

4、对于保全的加保、复效、补充告知、和理赔提起的等保单进行二次核保；

5、对体检医院管理，日常维护和沟通，陪检相关规则及流程理顺；

6、对非标准承保的核保结论做出专业解释，解答内外勤提出的各种关于核保方面的疑问，进行日常核保相关培训。

应聘条件：

1、本科及以上学历，具有医学教育背景，2019届优秀应届毕业生；

2、工作认真、细致、踏实，具有较强的学习、沟通能力。

 

三、培养流程

1、管理培训生导师由人力资源管理岗、所在部门负责人及其直属领导三人组成，导师与管培生随时沟通工作学习进展，为其制定相关培训计划，并进行定期考核评定；

2、首先将进行1-2个月的职能部门实习，表现优异者将签订三方协议并进行3-6个月的各部门轮岗，公司会结合管理培训生的专业方向，制定相应培训及岗位轮换计划，人力资源部将对管理培训生进行阶段性的培训和考核，管理培训生将结合公司发展需要、绩效考评、轮岗实践及其个人意愿确定最终岗位。

四、福利待遇：

1、工资：12个月工资 额外绩效 各种补贴 年终奖；

2、福利：享受五险一金、商业保险、节日福利、专业培训、带薪年假、直系亲属生日假、生日福利等等。

联系方式

联 系 人：罗萌欣

联系电话：020-37183563

联系邮箱：gd-hr@

联系地址：广东省广州市天河区黄埔大道西122-2星辉中心13楼