[成都]成都优居仁邦房地产经纪有限公司

职能类别:招聘经理/主管

1、6100底薪+提成+五险+优基金+生日奖+周末双休+出国游+其他福利；

2、朝九晚七，法定节假日休、周末休、生日假、年假。

岗位职责：

1、根据公司发展战略及人力资源规划，打造招聘团队，建立、执行招聘管理制度；

2、根据公司发展战略及领导决定，编制组织架构；

3、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

4、制订年度、季度、月度招聘计划并组织实施，确保招聘计划能够实现，满足公司阶段性发展的用人需求；

5、开发及维护招聘渠道，完善招聘工具，招聘面试技巧培训，建立公司人才库；评估招聘团队及营销团队招聘效果，评估公司各招聘渠道效益，严格控制招聘成本；

6、跟进人员入职情况，定期做好回访，每半月提供人员离职分析报告；

7、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、人力资源，工商管理相关专；3年以上相关工作经验；

3、熟悉并且能组织实施其它招聘渠道（招聘会、报纸、猎头），具备很强的沟通能力、组织协调能力、执行能力等；

4、持人力资源管理师证优先；适应短暂性出差；

5、熟练使用office办公软件。

公司名称:成都优居仁邦房地产经纪有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:1000-5000人 公司介绍:优居集团，成立于2015年7月31日广西南宁。3年多时间已开设重庆、广州、贵阳、武汉、昆明、南充、中山、太原、柳州、桂林、北海、成都等70多个城市和地区，拥有千家门店，过万名员工。优居由传统的实力经纪机构优化升级而来，结合互联网创新思维，独立搭建优居三大APP，以创新的加盟式经营、直营式管理模式，为经纪公司提供品牌共享、整合优势资源、优化管理模式，并叠加新房、金融理财等业务模块，导入十大核心工具，致力于构建3U共赢生态圈：交易公平、体验优悦生活方式的房产交易生态圈，实现客户、房产经纪人和房产经纪公司多方共赢的生态可持续发展，推动房地产市场的良性循环与迭代繁荣。 成都优居成立于2017年10月，目前在职经纪人近200名，2018我们将加速发展。