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岗位职责:
1、培训班前期准备,培训活动中的协调与服务;
2、后期培训信息及效果的汇总、统计、分析。
3、负责现场教学的开发,与企事业单位相关部门和领导对接培训或者合作事项。
任职资格:
1、对教育培训行业有浓厚兴趣,有责任心,进取心,能承受较大的工作压力;
2、大专及以上学历,普通话标准,善于沟通与表达,形象气质佳;
3、性格外向、自信乐观、反应敏捷,具有较强的亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、具备较强的文字理解、接收和整合能力。
福利待遇:
1.收入=底薪+补贴+绩效+年终奖
2.交纳五险,交通补贴、误餐补贴、住房补贴;
3.每周共五天工作制,双休,按法定节假日休息;
4.享有带薪年假;