大参林医药集团股份有限公司的招聘信息

    发布日期：2018-09-18   

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大参林医药集团股份有限公司，成立于1999年，是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，截止2017年12月31日，旗下2900多家直营门店遍布广东、广西、河南等国内多个省份，员工数量超过20000人，销售规模超80亿。作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林连续三年总销售全国排名行业前三。2014年，大参林被认定为“中国驰名商标”，助力品牌保护。

一、招聘岗位及要求

（一）营运管理培训生（2500元/月-5500元/月）

岗位要求：

1、跟进各地区的业绩完成情况，制订巡店指导计划，并予以相应的工作指

导；

2、通过巡店，完成门店标准化检查，并监督完成整改；

3、参与营运相关制度流程的制订，并跟踪、反馈执行情况。

（二）财务管理培训生（2500元/月-5500元/月）

岗位要求：

1、审核原始单据及记账，并负责会计档案的整理；

2、负责日常税务业务及统计工作；

3、参与编制会计报表和经营分析报表。

（三）信息管理培训生（2500元/月-5500元/月）

岗位要求：

1、参与公司未来软件项目的需求分析、设计、开发、实施上线以及运维等

工作；

2、入职后可往Java开发、WEB前端开发，IOS开发、Android开发、Oracle

retek开发、EBS开发、POS开发、数据库开发、BI开发、SIEBEL开发等方向发展。

（四）物流管理培训生（2500元/月-5500元/月）

岗位要求：

1、参与配送中心的定岗或轮岗培训，熟悉掌握物流配送基本流程；

2、运用专业知识，对各岗位存在问题提出合理化建议；

3、参与配送中心工作流程优化工作；

4、学习并掌握物流基层管理岗位必备技能，具备随时承担管理责任的能力。

（五）商品采购管理培训生（2500元/月-5500元/月）

岗位要求：

1、协助做好商品进、销、存管理；

2、管理相关供应商并争取最优的合作条件；

3、通过巡店或市调保证商品的价格竞争指数并保证商品供应。

（六）人力资源管理培训生（2500元/月-3500元/月）

岗位要求：

1、负责PEOPLESOFT系统维护、办理员工入职、异动、离职手续；

2、参与人力资源制度的制定和执行，推动企业文化建设；

3、建立和完善公司人才培养机制，合理挖掘和培养储备力量。

（七）生产/质量管理培训生（2500元/月-5500元/月）

岗位要求：

1、在生产车间轮岗，开展各项生产任务，根据GMP标准，参与各项生产记

录的编写；

2、在质量部各岗位轮岗，负责生产现场质量控制，每批原料、中间成品及

成品的质量检测。

二、联系方式

1、联系人：杨小姐、刘小姐

2、联系电话：0751-8299418

3、工作地点：广东省内各大城市

4、邮箱：sgdsl@（以“岗位 姓名 院校 专业”命名，如“营运

张三 广中医 中药学”）