[山东]青岛宏泰铜业有限公司

序号

岗位

招聘人数

职位要求

1

全自动生产线优秀操作员

 30名

1.男性，中专及以上学历（技工类学校优先考虑）;2.勤奋、品德良好，责任心强，专业务实;3.有一定工作经验者优先。4、年龄40周岁以下。

2

环境和健康体系专员

1名

1. 全职，专科及以上学历；2.有实施ISO14001环境管理体系工作经验。3.有实施ISO18001职业健康管理体系工作经验。4、年龄40周岁以下。

3

全自动生产线操作员

30名

1.公司招收部分残疾程度较轻的残疾职工（智力、精神残疾除外），肢体四级优先。残疾职工学历没有要求;2.勤奋、品德良好，责任心强，专业务实。3.年龄45周岁以下。

4

信息化系统管理员

1名

1、维护计算机网络/企业应用软件系统/了解使用数据库（SQL Server) ；2、对企业管理有一定了解/有较好协调沟通能力；3、品德良好,责任心强,专业务实,有企业工作经验或企业IT应用经验优先

5

设备管理高端人才

2名

1、全职；大专及以上学历；2、品德良好,责任心强,专业务实,有2年及以上企业工作经验；3、年龄45周岁以下。

6

市场营销销售经理

2名

1、全职；大专及以上学历；2、品德良好,责任心强,专业务实,有2年及以上市场营销工作经验；3、年龄45周岁以下。

7

绿化员

1名

1.公司招收部分残疾程度较轻的残疾职工（智力、精神残疾除外），肢体四级优先。残疾职工学历没有要求;2.勤奋、品德良好，责任心强，专业务实。3.年龄50周岁以下。

序号

待遇

说明

1

五险一金

公司为员工投保养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金。

2

高温补贴

每年6-9月，每月补助高温补贴费用，并提供降温饮品。

3

餐补

公司配备整齐干净的职工食堂，并为员工提供用餐补助（个人只需承担1元）。

4

带薪年休假

公司为签约员工提供带薪年休假待遇。

5

培训

人才储备

注重德行培养，定期举行企业文化与传统文化的学习培训、员工定级考核，不断提高技能素质。公司开展评优奖励活动，对表现优秀的员工提供物质奖励。每年举办第二梯队人才的选拔储备活动，并将进入第二梯队的人才安排到合适的工作岗位。