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招聘单位 | 西安康盟盛世电子科技有限公司 | 单位性质 | 其他企业 |
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单位行业 | 科学研究和技术服务业 | 联系人 | 曾瑞 |
联系电话 | 029-89585567 | 联系邮箱 | kmsshr@ |
工作地点 | 陕西省西安市 | 职位性质 | 全职 |
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职位类别 | 办事人员和有关人员 | 学历要求 | |
招聘人数 | 职位性质 | 全职 |
1、管培生 (10人)
岗位职责:
1、参与公司运营、销售等某一环节支持工作,在团队领导的带领下完成相关工作内容,具备条件者可独立负责某一领域工作;
2、管理培训生可选方向包括:销售支持、渠道支持、人力资源、内部培训讲师等;
3、根据岗位的具体要求学习专业知识和各项技能;
4、根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;
5、有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;
6、协助完成公司市场管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作;
7、执行具体任务并确认结果、跟踪,完成任务报告以及结果分析;
8、协助主管或经理制定工作计划,配合领导完成相关任务目标。
岗位要求:能够独立处理和解决所负责的任务,协助团队完成既定计划;善于活动组织和安排,思维敏捷,爱岗敬业;有较强的学习能力和沟通能力,快速的执行力和行动力。
专业要求:经管类(包括工商管理、财务管理、人力资源管理、企业管理、教育管理、金融学等)优先,理工类择优录取。
2、业务主管/助理(10人)
岗位职责:
1、协助部门主管进行市场开发,关系维护,制定策略,分配资源,收货款;
2、根据公司和部门要求进行行业分析,钻研产品技术,使用功能;
3、协助和配合上级领导进行日常管理、招聘以及培训工作;
4、按照公司规定进行工作汇报,并对下属工作进行评估,向公司提交建议和意见;
5、及时总结工作情况,根据市场需求开展活动,并对活动进行监督。
岗位要求:
1、深入了解市场需求,根据市场要求制定培训计划,协助部门负责人实施培训方案;
2、热爱生活,热爱工作,愿意从基层开始;
3、有较强的组织管理及沟通策划能力,具有较强学习力;
4、性格开朗外向,喜欢与人交际;
5、有一定社会经验者优先。
专业要求: 本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先,优秀者可放宽条件
3、人力资源部助理(2名)
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、根据公司年度人力资源规划,协助开展公司内部人员的招聘工作;
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
6、组织部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
9、积极进行部门人员招聘流程、招聘方法与技巧的沟通交流,提高招聘活动效率;
10、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
11、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
12、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;
13、完成上级领导交代的其他事务。
岗位要求:综合素质优秀的应届本科生优先。熟练掌握OFFICE办公软件;具有强烈的责任心和事业心,较强的学习能力,团队协作能力。
专业要求:人力资源管理、计算机等相关专业。
工资待遇:底薪 绩效奖金 提成 分红=年薪4万——15万。提供免费住宿(部分岗位)
公司地址:西安市高新区唐延南路35号旺座现代城D-2206室
人力资源部联系电话:029-89585567 曾经理:18602988699
E-mail: kangmengshengshi@