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单位名称 | 杜为尔人才顾问有限公司 | ||
所在区域省市 | 华中地区 湖北省 武汉市 洪山区 | 单位性质 | 民营企业 |
单位地址 | 邮编 | ||
点击数 | 2 |
转入学校 4号楼306招聘厅 2018-10-26 14:30-17:00 |
主题 | 杜为尔人才顾问有限公司 | 招聘截止日期 | 2018-12-31 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | dowell@ | ||
招聘说明: | ||||
附件 |
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备注 | ||||
发布人 | 就业指导服务中心 | |||
审核部门 | 就业指导中心 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 | ||||
职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 1.负责总公司及子公司的人员招聘和人员储备,简历筛选及电话邀约 2.负责公司各项规章制度的完善、推行和追踪,维护公司各项规章制度的权威; 3.负责公司日常福利、节日福利的计划和发放,核算并制作工资表; 4.协同培训活动的组织管理及培训结果跟进工作; 5.负责公司员工活动的组织和策划,建设企业文化; 6.建立并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等); 7.负责公司办公费用的计划,固定资产的统计、办公用品、耗材、设备等的采购、登记、分配和管理; 8.负责维护公司日常办公秩序和办公环境; | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 任职要求: 1.人力资源或者社会保障等相关专业,统招本科以上学历(211/985优先); 2.熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 3.熟练使用相关办公软件,Excel,PPT,X-mind; 4.能适应快速变化和一定的工作压力,有独立解决问题的能力; 5.性格好,人品佳,主动,细心、有责任心,沟通协调能力、执行力强,有全局观; 6.可接受愿意稳定发展的优秀应届生(有至少6个月HR实习经验)。 |
需求人数 | 11-20人(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 | ||||
职位类别1 | 其他专业技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】 1.调研行业资讯/目标企业架构/薪酬/人才分布等信息 2.理解客户招聘需求,完成客户岗位职责的分析和目标人才来源分析 3.寻访目标候选人,通过各网搜渠道、数据库资源沟通、甄选、评估候选人产生有效推荐 4.制作专业化、标准化以及系统的人才推荐报告? 5.协调和推动客户进一步安排候选人的面试时间及结果反馈 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 1.享受沟通:能够快速和候选人热络并沟通到关键信息 2.乐于学习:行业资讯/公司信息/职位理解/沟通甄别方法 3.目标导向:目标锁定挑战/持续深耕 4.专业不限:制造、地产、金融、互联网、消费行业相关专业优先;会更好理解行业和职位噢 5.每周工作至少完整4天 |