[江苏]凯毅德汽车系统

凯毅德汽车系统（常熟）有限公司2019年校园招聘

一、企业简介

凯毅德（KIEKERT）总部位于德国海利根豪斯，成立于1857年，是全球领先汽车生产商的首选合作伙伴。集团分布于11个国家，拥有6500名员工。凯毅德有八个生产中心，七个研发中心和三个销售中心，占欧洲市场份额的35%。

        凯毅德汽车系统（常熟）有限公司成立于2008年，是一家集研发、生产、销售为一体的专业汽车门锁生产企业。目前公司现有员工650余人，凯毅德常熟已经成为凯毅德集团的亚太区总部，管理包括中国郑州、韩国华城和首尔以及日本横滨在内的亚太区各项业务活动， 2017年，凯毅德常熟的营业额接近13亿人民币。在过去的十年里，我们为亚洲市场提供了超过一亿的门锁，期待更多有志之士加入我们的大家庭。

       在凯毅德，我们努力为员工创造一个提供全方位支持的高效工作环境，并竭尽所能地确保每位员工有足够的机会和渠道去发掘自身潜能，企业拥有专业的内部讲师团队和完善的员工培养体系，请相信，凯毅德是你们职业生涯发展的最好选择！

 

二、招聘计划

1.招聘对象：统招本科及以上学历应届毕业生

2.招聘岗位：

岗位类别	岗位名称	招聘人数	需求专业
研发类	产品工程师实习生	8	机械相关类/车辆工程
	产品工程师实习生	2	机械电子类
制造类	制造工程师实习生	5	机械类

岗位要求：

1. 本科以及以上学历，机械设计与制造、机电、自动化等相关专业优先；

2. 英语通过CET-4及以上，听说读写良好；

3. 熟悉office软件，包括Word, PowerPoint, Excel；

4. 服从工作安排且有较强的工作责任心。

三、薪酬福利： 

1. 实习期内，单位提供实习工资。

2. 正式录用后，单位签订正规劳动合同，并依法为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。

3. 正式录用后，员工可享受完善的休息休假制度。在法定节假日之外，公司提供了年假、门诊病假、婚假、产假、计划生育假、丧假等各种全薪假期。

4. 各项人才激励政策：公司还制定了一系列人才激励方案，例如出国深造、人才保留奖金计划、继续教育资助等，以鼓励为凯毅德服务的员工。

        培训晋升：

        公司拥有完善的培训体系，并定期进行追踪。从新员工的入职培训到员工的个人发展，除了内外公开课的培训，还有青年接班人项目，经理培训项目，高潜人才筛选等培训项目。同时为了激发员工潜力，体现公司的人才发展战略，公司也会面向员工进行内部招聘，为优秀员工搭建晋升的平台。

        员工活动：

        公司不仅助力员工事业及个人发展，更希望每一位员工能够work& life balance。因此公司设立了各项兴趣俱乐部，包含球类运动及艺术兴趣爱好，定期组织会员活动。丰富多彩的家庭日、趣味运动会、登山、徒步、烘培、油画、健康讲座、庆祝女神节等等，另外公司还有生日会、年度旅游、新员工拓展、节假日等福利。

四、招聘流程：

招聘会现场简历投递/参加宣讲会/招聘邮箱投递→笔试→面试评估→发放offer→签订就业协议→实习录用→实习评估→正式录用

简历投递：

1. 发送简历至 凯毅德招聘邮箱recruitment.kcc@

   邮件“主题”格式为：应聘2019届实习生 毕业学校 专业 学历

2. 前程无忧网站www.51job.com在线投递(Trainee岗位)

3. 10月10日校园宣讲会现场投递纸质简历

   实习与评估：

   2019年1月-2019年6月（具体时间需结合学校课程安排）

   录用与报到：                                                                               

   2019年7月

   五、联系方式：                                                    

   公司地址：江苏省常熟市东南街道黄山路6号。

   联系电话：0512-52352592

   联系邮箱： recruitment.kcc@

   想要获取更多企业信息，可以扫码关注凯毅德官方公众号               

   宣讲会现场HR为大家精心准备了凯毅德定制小礼品，欢迎各位同学到场~~