[福州]福州地铁集团有限公司

福州地铁集团有限公司2018年秋季校园

引才活动

福州地铁集团有限公司（原名福州市城市地铁有限责任公司）成立于2009年6月20日，是福州市国有独资企业，主要负责全市轨道交通系统项目的策划、投资、建设和运营管理；城市轨道交通系统沿线（站）及相关地区地下空间资源的土地开发、房地产开发和管理等。集团内设办公室、党群工作部、人力资源部、招标合约部、总工室、安全质量管理部和机电管理中心等20个部（室）；下属1个分公司、1个全资子公司、2个控股子公司和3个参股子公司。

福州市轨道交通线网规划由9条轨道交通线路组成，全长约338.12公里。目前，已建成试运营线路1条,即1号线（一期），长24.89公里，全线日均客运量近14万人次；在建线路5条，即1号线（二期）、2号线、6号线、5号线和4号线，总长超130公里，并将于2019年后陆续建成开通试运营。

公司积极打造“以建设和运营为中心，以成本控制为重点，以人才培养为抓手，以信息化为途径，以知识管理为方法，以优化管理流程为路径，以寻求政府支持为保障，以文化建设与品牌创建为双驱”的战略体系，致力于成为“品质卓越、最具成长力的地铁集团”。

一、人力资源制度

（一）薪酬福利制度

薪酬方面，集团公司实行岗位工资制，以岗定薪，岗变薪变。薪酬调整既有根据企业自身经营状况、社会总体工资水平、同行业工资水平、物价水平等因素的变化情况，对员工岗位薪酬进行的普遍调整，也有按照员工能力、绩效等因素对员工工资层级和薪档进行的个别调整。

福利方面，既有依据国家和地方劳动法规必须向企业员工提供的福利项目，包括社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险等）、住房公积金和带薪年假等，也有福州市为支持地铁人才队伍建设向集团公司定向配租的公租房、企业自建的人才公寓。此外公司还配有员工食堂、健身房和图书馆等福利设施。

今年，市政府向我司定向配租公租房743套，凡申请人家庭成员（包括申请人本人、父母、配偶及未成年子女）在福州市五区（鼓楼区、晋安区、台江区、仓山区、马尾区）无自有住房，且未租住公有住房（包括但不限于廉租房、经济适用房、公租房、共有产权房）的均可申请配租。公租房每套面积约45㎡，租赁价格为10元/平方米。同时，公司正在1号线车辆基地建设人才公寓，建成后将有21平方米的公寓宿舍290套，50平方米的套房8套，内设空调、热水器等家电设备。

（二）职业发展制度

职业发展通道方面，公司执行员工职业发展双通道，包括纵向的本类别岗位发展和横向的跨类别发展。纵向发展主要指本类别岗位晋升，即在上一级岗位出现空缺时，根据公司对人员的需求情况，基于员工胜任能力，形成的职业发展通道。横向发展是根据公司对人员的需求情况以及员工的职业发展意愿，提供跨部门、跨类别的发展平台。

岗位晋升方面，公司的岗位体系划分为管理类岗位、专业技术类岗位和生产技能与服务类岗位。管理族提供了从助理到部门负责人共8个岗位层级的晋升路径；技术管理族也同样提供了从技术助理到公司副总工程师共8个岗位层级的晋升路径。岗位晋升工作原则上每年组织一次。特别优秀的员工可以突破任职资格条件破格晋升。

（三）人才培养制度

人才培养方面，公司遵循“适时培训、学以致用、因需定学、业余为主”的原则，实行岗位培训与脱产培训相结合，自我开发与教育开发相结合，全员受训与重点培养骨干人才相结合，知识技能培训与综合素养培训相结合的人才培养方式。在培养形式上有入职培训、业务培训、师徒带教辅导、继续教育培训和行业交流等丰富多样的形式。培训工作旨在提高员工的岗位技能、专业知识、工作能力和综合素质，促进企业文化传播，使之适应公司发展的需要。

二、岗位需求

本次招聘活动，我司需求岗位31个，拟招聘毕业生41人，其中管理岗30人，专业技术管理岗11人；需求专业主要是机电类、土建类、经济管理类和轨道交通运输类；学历要求全日制本科及以上。请有求职意向的同学会后积极参与福州地铁集团的现场招聘。

目前，福州正值第二轮轨道交通建设高潮，我们比以往任何时候都更加渴求人才。我们热切地欢迎大家加入福州地铁大家庭，为开创福州轨道交通事业新局面注入新鲜的血液。