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会计(2名)
职位描述:参与完成日常财务核算,完成领导交办的工作。
任职要求:
1、研究生学历,本硕要求会计、财务管理专业;
2、有会计相关工作实习经验优先;
3、熟练操作office、财务软件等相关办公软件;
4、良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作精神;
5、工作认真负责,对数字敏感,有财务分析能力优先。
人力资源专员(2名)
职位描述:参与完成人力资源招聘、绩效和培训等模块工作的推进和执行,完成领导交代的工作。
任职要求:
1、研究生学历,本硕要求人力资源管理专业,北京院校优先;
2、了解招聘、绩效、培训等模块,有人力资源相关工作实习经验优先,;
3、熟练操作office等相关办公软件;
4、良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作精神;
5、工作认真负责,较强的统筹计划能力和执行力。
图书编辑(4名)
职位描述:负责商业管理、股票投资、教育、文化、童书等类图书选题策划和编辑出版工作。
任职资格:
1.出版、金融、中文、经管、英语等专业硕士及以上学历;
2.有良好的文字驾驭能力,具有很强的学习能力,创意能力强;
3.积极向上,有较强的责任心强,善于沟通,能适应工作压力;
4.喜欢图书,对出版行业有兴趣。
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