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(1)负责总部财务人员招聘、入职、竞聘、答辩相关工作;
(2)协助总部人员异动(入职、转正、调动、晋升、降级、离职等)手续办理;
(3)协助完成总部人员人事档案管理、人事报表编制;
(3)协助完成总部财务人员培训相关工作;
(6)完成上级交办的其他任务。
任职要求:
(1)2019年应届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或心理学等相关专业,985、211院校优先。
(2)了解企业招聘、培训、人事关系管理工作,有相关实习工作经验者优先;
(3)能熟练运用office(word、excle、powerpoint等)办公软件。
(4)具备良好的职业道德和职业操守,有较强的学习能力、责任性、主动性及成就动机。
(5)有良好的语言表达能力与沟通能力。