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【培养方向】:企业运营中高层管理人员(地市负责人、项目主管等)
【培养方式】:
A、分校轮岗:入职后在分校进行轮岗学习,掌握集团市场、客服、网推三大序列基础工作技能;
B、总部培训:分校轮岗后由集团统一安排培训及会战,培养综合能力;
C、考核定岗:由集团高管副总裁进行考核,考核通过后安排到集团总部或全国各分校任职。
【招聘要求和条件】:
(1)正规全日制本科院校毕业,2017届、2018届应届毕业生;
(2)有学生干部经历(班级、学生会、协会等主要负责人);
(3)品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神;
(4)能够接受全国派遣。
【工资待遇】:试用期工资为底薪4500元/月 补助,试用期3-6个月。试用期满考核合格,转正后工资为6000元起(基本薪资、绩效奖金、工龄奖等)。
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