[杭州]浙江建设职业技术学院

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江建设职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江建设职业技术学院是"国家示范性高等职业院校建设计划"骨干高职院校，系浙江省住房和城乡建设厅直属公益二类事业单位，院址位于杭州萧山区学知路151号。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次公开招聘9个非教学岗位共18人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）

（二）招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2018年12月底前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，本次招聘将参照浙江省教师资格认定相关体检标准进行，委托指定的体检机构认定。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、应聘人员应于2018年9月19日起至2018年9月30日期间，在规定网址（rc***net[点击查看]）报名，每人限报一个岗位。

2、资格初审。报名结束后，我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在学院外网公布资格审查结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

3、应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，我院将在学院外网公布有关安排，并发布通过资格初审人员的准考证号。

（二）考试

特殊岗位考试采用面试方式，一般采用试讲、面谈等形式进行，对应聘人员的教学水平、专业基础、业务能力进行测评，结合提供的科研成果材料，给出综合成绩，60分以上为合格分，从高至低以1：1比例确定入围名单。

应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位还涉及职称、职业资格、政治面貌等条件的，审验相关原件或佐证材料；涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。

应聘人员提供的证件（证明）不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消应聘资格。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分，按计划招聘人数1:1比例（总成绩相同的，通过加试评定）确定体检、考核对象。

体检工作参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，以我院认定意见为准。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

浙江建设职业技术学院网（ww***net[点击查看]，"公告公示栏"）；

招聘过程相关信息在浙江建设职业技术学院网（ww***net[点击查看]，"公告公示栏"）公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省建设厅（人教处）：0571-87055132；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703；

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-82616407（杨老师）

0571-83711411（陈老师）

0571-82606922（徐老师）

浙江建设职业技术学院

2018年9月6日

附件1：浙江建设职业技术学院2018年非教学岗位招聘计划（第二批）

浙江建设职业技术学院2018年非教学岗位招聘计划（第二批）

单位名称

所在部门

岗位名称

岗位类别

等级

人数

招聘对象

年龄

专业

学历

学位

其他条件

招考安排

浙江建设职业技术学院

教学系

辅导员

专业技术

十二级及以下

9

不限

35周岁及以下

专业不限

研究生

硕士

中共党员

最终岗位条件及报考要求预计在10月下旬公布，具体请关注我院官网相关公示公告（ww***net[点击查看]）

浙江建设职业技术学院

教务处

行政管理

管理

九级及以下

1

不限

35周岁及以下

教育学（课程与教学论、职业技术教育学、高等教育学方向)、公共管理（教育经济与管理方向）

研究生

硕士

有较强的文字表达能力和计算机应用能力

最终岗位条件及报考要求预计在10月下旬公布，具体请关注我院官网相关公示公告（ww***net[点击查看]）

浙江建设职业技术学院

学工部

行政管理

管理

九级及以下

1

不限

35周岁及以下

中国语言文学、心理学

研究生

硕士

有较强的文字表达能力和计算机应用能力

最终岗位条件及报考要求预计在10月下旬公布，具体请关注我院官网相关公示公告（ww***net[点击查看]）

浙江建设职业技术学院

资产基建

行政管理

管理

九级及以下

1

不限

35周岁及以下

土木工程、公共管理、管理科学与工程、法学

研究生

硕士

最终岗位条件及报考要求预计在10月下旬公布，具体请关注我院官网相关公示公告（ww***net[点击查看]）

浙江建设职业技术学院

办公室

行政管理

管理

九级及以下

1

不限

35周岁及以下

中国语言文学、公共管理、法学

研究生

硕士

具有较强的文字表达能力和计算机应用能力

最终岗位条件及报考要求预计在10月下旬公布，具体请关注我院官网相关公示公告（ww***net[点击查看]）

浙江建设职业技术学院

办公室

档案管理

专业技术

九级及以下

2

不限

35周岁及以下

图书馆、情报与档案管理

研究生

硕士

有较强的文字表达能力和计算机应用能力

最终岗位条件及报考要求预计在10月下旬公布，具体请关注我院官网相关公示公告（ww***net[点击查看]）

浙江建设职业技术学院

教育评价中心

教学研究

管理

七级及以下

1

不限

*35周岁及以下

教育学（职业技术教育学、高等教育学方向）

研究生

硕士

具有副高级及以上专业技术职务，年龄可放宽到45周岁

最终岗位条件及报考要求预计在10月下旬公布，具体请关注我院官网相关公示公告（ww***net[点击查看]）

浙江建设职业技术学院

实验实训部

技能鉴定中心管理

管理

七级及以下

1

不限

40周岁及以下

管理科学与工程、工商管理、公共管理、工程管理、土木工程相关专业

*研究生

硕士

具有中级及以上专业技术职务学历可放宽至本科；有较强的文字表达能力和计算机应用能力

最终岗位条件及报考要求预计在10月下旬公布，具体请关注我院官网相关公示公告（ww***net[点击查看]）

浙江建设职业技术学院

实验实训部

电气实训中心管理

管理

七级及以下

1

不限

40周岁及以下

电气工程、电子工程、建筑电气与智能化、电气工程及自动化

*研究生

硕士

具有中级专业技术职务学历可放宽至本科；具有副高专业技术职务学历学位可放宽至本科学士；有较强的文字表达能力和计算机应用能力

最终岗位条件及报考要求预计在10月下旬公布，具体请关注我院官网相关公示公告（ww***net[点击查看]）

 

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