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岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工管理等人事工作;2、负责所在公司行政部的日常事务和各项接待工作。
任职资格:学历:2019应届毕业生,全日制本科及以上学历;专业:人力资源、行政管理等相关专业;技能:熟练使用办公软件。