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岗位职责:
1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源专业化服务和产品;
2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。
3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的人力资源发展建议,并完成后期商务面谈至合同签署等销售工作;
4、协调各部门工作,负责协调公司内部资源,实现对客户项目的有效支持;提供有效的销售解决方案;
5、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有良好的沟通表达、理解能力,情商高;
3、热爱销售工作,学习能力及执行力较强;
4、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索。
福利待遇:
1、基本薪资+绩效+提成
2、假期:享有带薪年假、婚假、产假等各项国家法定假日;
3、福利:公司饮品不间断供应:咖啡、茶等免费提供
六险一金;
节日礼品或聚餐等活动;
公司为员工举办生日会;
公司每年组织旅游活动;