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职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 | 工作性质 | 薪资 | 操作 |
2033259 | 储备干部 | 【专科】连锁经营管理,【专科】市场营销,【专科】酒店管理,【专科】服装与服饰设计 | 30 | 不限 | 3000-4499 | 投递简历 |
公司介绍:
杭州碧嫚莉服饰有限公司是一家集服装生产.品牌代理.营销策划为一体的综合性服装企业。碧嫚莉品牌风格走简约个性、风尚艺术、自然生活诉求路线。原自轻尚文化,精致、优雅、清新、自然的轻尚艺术与快速、多元的现代风尚的恰当融合,让她不失甜美、淡雅、清新,又富有自信、轻锐、自然,使她成为时尚百搭、别具生活格调的轻尚品牌。 公司以人为本,将员工的职业生涯发展与公司发展紧密结合,以强大的团队凝聚力创造共同事业;目前公司总部设在杭州,拥有“碧嫚莉”“咏仕”“葆斯奴”三个品牌, 200多名员工,已经形成较为完善的管理制度、工作流程以及人才发展体系。
招聘岗位:
储备干部 30人
岗位职责:
前期下店时间为6-12个月,视个人学习成长情况而定。主要学习销售技能、搭配技能、陈列技能、店铺商品管理技能等等,
后续视个人特质,确定培养规划,按不同的规划,进行调岗再学习。
培养目标:通过对营销能力、商务洽谈能力、沟通协调能力、管理能力等能力的重点培养以及在工作中的历练,成长为可以带领销售团队的管理人才
培养规划:入职提供完善的培训体系和良好的晋升空间
销售管理方向:储备干部——店助——店长——督导——营运经理——营销总监
VMD视觉管理方向:储备干部——陈列小助手——陈列师——陈列主管
商品管理方向:储备干部——商品小助手——商品专员——商品主管——商品经理
商品研发方向:储备干部——搭配小助手——买手助理(设计师助理)——买手(设计师)
任职要求:
1、 女,全日制大学专科及以上学历的大三、大四或应届毕业生,服装设计类相关专业优先考虑;
2、 服装设计或工程类专业优先、企业管理等经济管理类相关专业优先;
3、 愿意从基层做起,本岗位前期需下店3-9个月,明确培养方向后在店铺定岗工作,视成长情况调整工作场所和方向;
4、 热爱服装行业,对销售管理类工作有浓厚兴趣,具有较强的学习能力和较明确的职业发展;
5、 有团队意识,具备较强的抗压能力,具有责任心上进心;
6、 乐观外向、乐于与人交往,具备优秀的语言表达、人际沟通能力
薪资待遇:
月薪:2500-5500
五险,单休,绩效,业绩提成,免费培训,年终奖,生日福利等等
e-mail:zjzqs007@