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招聘岗位 | 工作职责 |
储备项目经理 |
1.统筹管理所属辖区100-150人队伍的人员管理及调配 2.年均1000-1500万项目资金调配与使用 3.致力于不断提升客户满意度、美誉度,创造品牌溢价 |
储备人力经理 |
1.作为公司核心班子成员参与公司管理运营决策 2.根据业务需求合理进行人力资源规划、制定人才发展方案、选定优秀人才 3.公司企业文化的搭建者、传承者 |
储备财务经理 |
1.监控公司业务经营状况并进行专业反馈,管控风险 2.为业务开展提供有效财务支持 3.提高资产运作效率,促进企业价值最大化 |
储备计划运营经理 |
1.参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理 2.制定目标、分解任务,进行计划与运营管理 3.通过绩效手段,阶段性明确企业导向,助力业绩达成 |
(一)保持领先:以绩效为导向定期调整薪资,让我们的薪酬水平时刻保持领先;
(二)幸福回报:一年主管、三年经理的晋升速度、实现年薪百万的梦想,健康食堂、员工宿舍(一年半免宿期)等23项福利举措, “幸福+”计划360° 员工福利全覆盖,为你提供衣食无忧的员工保障,专注挑战,后顾无忧。
五、面试流程:(一)按照标准化模板制作简历并投递指定邮箱,及时关注校招动态;
(二)线上初试为视频面试;
(三)笔试、终试地点为产业新城,当天完成所有环节;
(四)面试结束的同学将获得产业新城参观的资格;
(五)收到offer视为最终录取。