岗位名称：人事专员/助理 实习薪酬薪酬：2000左右 转正待遇：面议岗位职责：负责协助部长与同事共同完成公司人才引进工作 主要负责： 1.开发招聘渠道，包括线上线下各项渠道，协助领导做渠道评估，积极主动联系各方资源，尤其是高校现场招聘会，促成人才的招聘； 2.与同事一起或独立参加招聘会，宣传公司职位信息，收集应聘者简历； 3.简历的初步甄选，运用人力资源专业方法分析应聘简历，和同事一起完成简历筛选； 4.其他人力资源部辅助性工作，以专业工作和有学习价值的工作为主，原则上不会安排与专业无关的杂务工作任职要求： 1.学历：本科在校生，专业：人力资源或劳动保障相关专业均可； 2.出勤：保证每周3天以上到单位实习，招聘会当天尽量妥当安排个人事务，以工作为主，遇到周末招聘会尽量参加，可记调休一天； 3.其他：工作态度认真，学习态度端正，听从部门领导指挥。