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岗位类别 |
岗位职责 |
专业要求 |
学历要求 |
咨询顾问类管理培训生 |
1.区域规划、开发、城市重建等专项研究;
2.住宅及商业地产项目的前期定位、发展战略及物业发展建议的制定;
3.市场趋势研究、企业发展战略、建筑等专题研究。 |
建筑学、城市规划、景观设计、土地资源管理、土木工程、房地产经营与管理、区域规划、区域经济学、人文地理、经济地理等房地产相关专业 |
本科及以上 |
营销策划类管理培训生 |
1.协助并参与策划方案、报告的编制与汇报;
2.负责策划线广告、活动、现场包装、渠道管理等某一模块工作,参与项目专业沟通;
3.完成所参与策划工作的总结、沉淀和分享工作。 |
专业不限(市场营销、广告学、房地产经营与管理、新闻传播等相关专业优先) |
本科及以上 |
销售类
管理培训生 |
1.根据接待流程,洽谈客户,完成每周及每月的销售目标;
2.保持与客户的及时沟通,解决客户问题,以提高客户满意度;
3.根据项目经理的要求,承担项目公共事务,保证团队正常运行。 |
专业不限(市场营销类专业优先) |
本科及以上 |
金融类
管理培训生 |
1.负责面签合同的真实、完整、有效签署;
2.消费贷台账数据统计及分析;
3.对每个周期内催收数据进行管理和分析,总结经验教训; |
金融、经济等相关专业 |
本科及以上 |
公寓类
管理培训生 |
1.负责出房和运营服务:包括带看签约、房屋日常管理、响应租户服务需求、租户活动组织、租金催缴等。
2.集中式侧重服务及二次续约,分散式侧重销售出房。 |
专业不限(旅游管理,市场营销,工程管理类专业优先) |
本科及以上 |
装修类
管理培训生 |
1.按照公司管理或变革需要,组织并推动流程优化或再
2.进行装修方案的室内设计;
3.与施工方的现场监控。 |
室内设计、工程类专业
渠道岗以市场营销类专业优先 |
本科及以上 |
业务支持类管理培训类 |
1.人力方向:招聘、校企合作、企业文化、医社保公积金等;
2.财务方向:账款结算、账务处理、财税管理等;
3.法律方向:合约、公司法务等;
4.运营方向:部门流程再造及平台建设,知识管理。 |
人力资源、财务会计、工商管理、法学等专业优先 |
本科及以上 |