[成都]合能地产集团

合能地产集团是一家以房地产开发为主、集物业服务管理和商业运营多元化发展为一体的企业，集团总部坐落于天府之国——成都。历经20余年的发展，公司资产规模近250亿，拥有员工1000余人，公司实施集团化管理战略、以成都总部为集团核心，管理经营及项目落地已覆盖西安、长沙、宁波、深圳、重庆、佛山等其他一、二线城市。

合能发展看重有质量的增长，力求每一个经营的项目都能为股东创造利润、为业主营造美好、为城市打造精品、为员工提供平台。合能通过对主流市场的精细化运营，依据不同客群的不同置业需求，建立青年首置、改善居住和高端居住的四大产品线标准化开发模式，

满足全生命周期人群的置业需求。

作为城市生活梦想家，公司展现出的年轻合能、创新合能、专业合能，聚集社会精英智慧，成就公司与员工的共赢与共享。

• 合能“梦想家”简介

“梦想家”是公司对校招管培生的统称，也是校招管培生培养计划的名称。到2019年，合能“梦想家”招聘与培养已迈入第5个年头，合能诚邀广大怀揣梦想的19届毕业生，牵手合能，迈向美好未来。

1）“梦想家”的高成长

①“梦想家”是公司长期重点关注及资源投入的对象，也是集团中高管的重点培养对象；

②培养路径：

Step1：入职第一年，集中在总部职能部门轮岗锻炼，由公司各级高管亲自任“师傅”带教。

Step2：入职第二年，下沉到各一线公司增长各项实操经验。

Step3：入职第3-5年成长为公司业务核心骨干或中层管理人员，年收入达到30-60万。

Step4：入职第5-8年成长为公司项目总/分公司分管副总，年收入达到80-120万。

③以上每个阶段都有严格结业考核，遵循优胜劣汰原则；

④在各类培训学习、晋升调薪、轮岗锻炼等机会时，均优先考虑“梦想家”群体。

2）“梦想家”的高要求

①重点大学研究生学历优先，优秀本科可破格录取；

②满足阳光正向、开放多思、创新务实、抗压肯干、高效进取的素质要求；

③在校期间有学生会主要干部、创业创新协会负责人、辩论队主力成员等经历者可优先录取。

3）“梦想家”需求

注：以上职位第一年均在集团总部成都工作，后期根据公司业务需要，可能派驻至重庆、昆明、武汉、南宁、西安、长沙、宁波、郑州等城市。

4）“梦想家”收入

第1年：起薪10-15万

后续通过梦想家年度考核评估及匹配度评估后：
第2年：15-20万
第3-5年：30-60万
第5-8年：80-120万

二、“梦想家”招聘进程

1. 时间安排

投递简历（10月10日前）→组织面试（10月22日前）→offer发放（10月31日前）→签订协议（11月15日前）

2. 简历投递及联系方式

• 简历投递邮箱：hrgg@；标题：职位-姓名-学校-学历-后期意向城市（最多2个）
• 咨询联系人：集团人力资源部 张先生 028-86248000-2483
• 更多公司信息：ww***.cn[点击查看]；