- 工作地点：其它
- 职位：技术人员
- 信息来源：高校人才网
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根据《灌云县国有企业中层管理人员选拔任用及员工招录办法（试行）》（灌组发[2014]16号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘县属国有企业工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《2018年灌云县国有企业公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行；
（三）普通高等院校全日制本科及以上毕业生；
（四）年龄35岁以下（1983年1月1日以后出生），对具有报考岗位专业一致的中级及以上专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁（1973年1月1日以后出生）；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备岗位所需的专业、技能和其它条件。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
采用现场报名的方式，每人限报考一个岗位。
（二）报名时间
2018年9月25日-10月10日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。（法定节假日不接受报名）
（三）报名地点
灌云县伊山镇王圩村西城国际1幢灌云恒泰水务二楼办公室。
（四）报名要求
1.应聘人员自行下载打印《2018年灌云县国有企业公开招聘工作人员报名及资格审查表》（附件2），按要求填写好后并粘贴2张近期免冠同底2吋彩照带至报名处进行资格审核。
2.应聘人员报名须携带以下材料的原件、复印件：身份证、毕业证、相应岗位所需的资格证书及其它相关证明材料。
3.应聘人员按岗位要求，如实填写个人信息。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
4.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。
5.报名费：收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人。享受最低生活保障的家庭的应聘人员，免收报名考试费，报名时，须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明（原件和复印件）。
（五）开考比例
各岗位开考比例为1:3，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至不予开考。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经县公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例，并于开考前在“灌云县县政府网站”公示。
四、考试
（一）考试办法
考试采取笔试和面试相结合的形式。
（二）笔试
1.采用闭卷答题的形式，笔试满分100分，笔试合格分数线为60分。
2.笔试内容为公共基础知识，不指定学习用书。
3.应聘人员凭身份证于10月17日到灌云县伊山镇王圩村西城国际1幢灌云恒泰水务二楼办公室领取笔试准考证。
4.笔试时间、地点见准考证。
5.根据各岗位招聘人数1:3的比例，在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
（三）面试
1.采用结构化面试的方式。主要测试考生履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩当场通知考生。
2.面试时间、地点另行通知。
（四）总成绩计算及公布
1.总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。
2.按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。
3.笔试成绩、参加面试的人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云县县政府网站”公布，应聘人员可凭准考证号查询。
五、体检
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由灌云水利局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
六、考察和公示
（一）对体检合格人员，由用人单位主管部门参照《2018年江苏公务员考试报考指南》规定的考察（政审）标准统一组织实施考察，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员将在灌云县政府网站上公示7个工作日。
（二）对在体检、考察、公示等环节出现的缺额，在本岗位面试合格人员中按总成绩高低一次性递补。
（三）拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员，一律取消其聘用资格。
七、聘用
对公示无异议人员，经县公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理聘用手续，并签订劳动合同。聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止劳动关系。聘用审批后不再进行递补。
八、纪律监督
电话：0518-88815054
九、本公告未尽事宜，由灌云县水利局负责解释。
附件：
灌云县水利局
2018年9月18日
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