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香港交易及结算所有限公司 —— 2019 管理人才训练计划 | ||||||||||||||||||||
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香港交易所见习管理人员培训计划的目标是培育才华出众的大学毕业生,协助他们成为未来的领袖。为期28个月的培训计划内容丰富,包括互动式课堂学习、个人及小组指导以及高级管理人员督导等,其间辅以在职培训。见习管理人员将可透过计划汲取多方面的经验,建立广阔视野,同时深入了解香港交易所业务及管理的不同层面。 见习管理人员将接受密集式课堂培训,旨在培养他们的领袖才能、团队精神、专业知识及人际沟通技巧。培训重点包括领袖才能、管理技巧及演讲等。相关培训为期28个月。 培训期内,见习管理人员将于四至五个不同科部中实习,汲取实战经验,深入了解香港交易所业务及营运;同时从中了解个人优势和专长、确认事业抱负和发展路向,并且建立内部人际网络关系。 我们正物色符合以下资格、对工作充满热诚、有意与香港交易所共同成长并成为未来领袖的年青人才: 教育 2019年毕业生,或毕业后有不超过两年工作经验 本地或海外知名大学学士或以上学位 预期将取得或已取得至少二级乙等荣誉学位(英国)或成绩平均绩点(GPA) 3.5分(中国香港或美国)的成绩 技能 具备敏锐商业触角,有意投身环球金融市场 出色的分析能力和解决问题能力 具有学术或课外活动的领导经验/责任 富团队精神 良好的组织、社交及沟通技巧 良好中英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语) 对香港金融服务业略有认识 |
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