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浙江吉利汽车有限公司

浙江吉利汽车有限公司

单位性质：股份制企业
单位行业：制造业
单位规模：1000-5000人

宣讲时间：2018-09-25 09:00-12:00(周二)
宣讲学校：三峡大学科技学院
宣讲城市：湖北省 - 宜昌市
宣讲地址：L-2520

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单位简介

浙江吉利汽车有限公司春晓基地招聘简章

【公司简介】

浙江吉利汽车有限公司春晓基地（以下简称“春晓基地”）位于宁波北仑区滨海新城工业园区内，毗邻梅山港，距北仑港20公里，距宁波市区约35公里，地理位置优越，交通便利，环境良好。春晓基地占地面积1000亩，厂房面积约25万平方米，包括冲压、焊装、涂装及总装四大工艺车间、同时配套小涂装车间、注塑车间、交检间、CKD车间。

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春晓工厂于2011年6月开工建设，分两期进行投资建设，总投资45亿元，设计产能20万辆/年；主打产品为吉利集团3.0精品车型：吉利博瑞、吉利博越，其中首款车型吉利博瑞曾突破月销量5000辆，创造了业界瞩目的中国品牌在中高级轿车市场逆袭的“博瑞现象”。

春晓工厂十分重视技术人员的培养和后备人才的储备，目前员工总编制4000余人，其中工程技术人员810余人，约占总人数的27%，大专毕业的员工占总人数的75%以上。公司追求精益生产、创新经营管理模式，努力构建“以最高品质为导向的经营管理体系”，“以客观事实为依据的绩效评价体系”，“全员参与的质量、环境、职业健康安全管理体系”这三大体系，同时大力贯彻推行集团的“问题文化”和“元动力”工程建设，深入挖掘员工潜力，充分发挥员工才智，努力把春晓基地建设成世界一流的汽车制造基地。

春晓基地将秉承 “快乐人生，吉利相伴”的核心价值理念，继续发扬“团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精”的企业精神，打造全球最具有竞争力的汽车制造基地，为实现“造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界”的美丽追求而奋斗！

【培养计划】

吉利的人才培养以用人、育人、留人为核心。对应届毕业生，有成熟的人才培养模式（入职培训军训产线历练双选定岗一对一导师辅导）。

【职业发展】

【薪资福利】

1、薪资构成：预估工资加班费奖励房补饭补全勤奖等；

2、公司提供员工宿舍、餐厅。宿舍内空调、热水器、电视、4M光纤接入一应俱全；住宿费、水电费自理；

3、正式工签订劳动合同，缴纳五险一金；

4、享受高温饮料、春节、生日、中秋、端午、季度生活用品等福利等；

5、享受公司购房、购车优惠待遇;

6、娱乐设施：生活区内设有羽毛球馆、健身馆、台球室、乒乓球室、舞蹈室、篮球场等。

【招聘岗位】

□ 冲压工艺工程师

1、材料成型，机械设计制造及其自动化等工科专业；

2、熟练使用PPT等办公软件及CAD、Cartier制图软件；

3、具有较强的沟通、协调、问题解决等能力，做事踏实认真，抗压能力强。

□ 焊装工艺工程师

1、较强的沟通、组织协调、问题解决等能力，具备较强的抗压能力；

2、熟练使用Office系列、UG等办公软件；

3、有问题意识、改善意识；

4、有比较强的意愿服务一线技术质量工作。

□ 涂装工艺工程师

1、腐蚀与防护、化学化工、材料、机械等相关专业；

2、具有一定的专业知识能力；

3、具有较强的沟通能力及分析解决问题的能力，具有较强的抗压能力。

□ 总装工艺工程师

1、汽车、机械类、工业工程相关专业；

2、负责编制总装装配工艺流程、操作指导性工艺文件；

3、负责总装工艺技术工作，对总装装配工的工作进行指导；

4、分析解决问题的能力强，熟练掌握AutoCAD、CATIA、office等办公软件。

质量管理工程师

1、材料成型，机械设计制造及其自动化等工科专业；

2、熟练使用PPT等办公软件及CAD、Cartier制图软件；

3、具有较强的沟通、协调、问题解决等能力，做事踏实认真，抗压能力强；

4、协同各部门做好品质问题分析、整改，保证产品的质量稳定。

□ 设备维修工程师

1、自动化或电气自动化相关专业；

2、能够看懂电气图纸及PLC程序，能够熟练使用CAD软件；

3、沟通能力，具有合作精神；

4、具有一定的分析解决问题的能力。

□ 生产调度岗

1、沟通协作能力强，善于应变，抗压能力强；

2、熟练使用Office系列办公软件；

3、有比较强的意愿以后从事生产管理工作。

□ 环境工程助理专员

1、环境工程、环境科学及相关专业；

2、熟练掌握常用办公软件、3824、PDCA、五原则等管理工具；

3、熟悉质量管理体系各模块的运作；

4、了解汽车零部件相关知识，具备独立工作分析和解决问题的能力。

□ 助理软件开发工程师

1、软件工程、计算机及相关专业；

2、熟悉SQL数据库的安装部署，能熟练编写SQL语句、存储过程；

3、熟悉ABAP语言、C#开发语言。

□ 产品技术工程师

1、汽车、机械类相关专业；

2、抗压能力强，善于交流；

3、英语听说读流利；

4、能够接受国内各地出差，具备独立工作分析和解决问题的能力。

□ 成本管理岗

1、财务管理、会计学等相关专业；

2、熟悉电脑操作，能熟练运用常用办公自动化、office软件，熟悉用友、SAP等财务软件操作；

3、熟悉SAP系统FI、CO、MM、PP、SD、PM理论和各项操作；

4、良好的沟通能力；

5、较强的数据敏感性和逻辑分析能力。

□ 培训管理岗/人事服务岗

1、人力资源管理、心理学、工商管理等管理类专业；

2、较强的逻辑分析能力、应急处理能力；

3、良好的沟通能力。

□ 企业文化岗

1、汽车制造类、文秘、新闻、管理类专业；

2、具有较强的写作能力和文字功底；

3、具有良好的组织策划能力，熟练使用常用办公软件；

4、掌握刊物排版技能，熟练运用CDR和PS；

5、熟练运用单反相机。

【加入我们】

联系人：春晓招聘

联系电话：0574-26896565 0574-26897077

邮箱: zhaopinhr@

公司网址：ww***com[点击查看]

公司地址：浙江省宁波市北仑区春晓大道188号

一、公司简介：

浙江吉利控股集团始建于1986年，是中国汽车行业十强企业，1997年进入轿车行业，多年来专注实业，专注技术创新和人才培养，取得了快速发展。现资产总值超过千亿元，连续四年进入世界500强，连续十二年进入中国企业500强，连续九年进入全国汽车行业十强，是国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。

杭州湾基地：创建于2011年，项目总投资29亿人民币。设计产能12万台/年，扩容后20万台/年，以帝豪EC718及帝豪EC718-RV两款车型为主要产品。一期建成冲压、焊装、涂装、总装四大工艺、发动机及变速箱工厂 ,引进26家外资高端零部件企业。

春晓基地：创建于2014年，位总投资45亿元，设计产能20万辆/年；厂房面积约25万平方米，包括冲压、焊装、涂装及总装四大工艺车间、同时配套小涂装车间、注塑车间、交检间、CKD车间。为确保产品品质，关键生产设备全部采用进口设备，实现冲压线、焊装线、涂装线全部自动化生产。

北仑基地: 创建于1999年，现拥有年产15万辆帝豪EC7等系列品牌轿车、30万台发动机、60万台变速器（手、自动变速器）的生产能力，年销售收入突破100亿。现已发展成为中国自主品牌汽车制造基地的典型代表。

临海基地: 位于临海市头门港工业园区，项目总投资33亿元，计划通过3年的努力，打造一个年产20万辆，年销售收入65亿，年利税3亿，具有较高自动化程度的、国内先进的现代化汽车生产基地；未来临海基地将生产全心打造的两款车型FE-5/7。

成都基地：成都高原汽车工业有限公司，是浙江吉利控股集团有限公司下属一级制造子公司，是四川省、成都市重点企业。公司座落在四川省成都市东部龙泉驿区国家级成都经济技术开发区。于2009年2月10日正式开工兴建，公司一期工程占地面积1300余亩，建筑面积15万平方米，投资总额13.5亿元人民币，已经建成冲、焊、涂、总四大工艺为主体的完备汽车生产线。公司在吉利集团战略规划中占有重要的位置，将成为吉利集团多功能车生产基地，项目总投资额30亿元人民币。

此外，2016年11月3日下午，成都市政府与浙江吉利控股集团有限公司签署《战略合作协议》，成都天府新区与浙江吉利控股集团有限公司签署《吉利新能源汽车整车项目投资合作协议》，成都经开区与浙江吉利控股集团有限公司签署《沃尔沃SPA平台乘用车项目投资协议》及《吉利30万台BMA乘用车项目投资协议》，三大汽车整车项目投资协议，预计总产能将达60万台。

二、主要车型：

车型：吉利博瑞

产地：春晓基地

价格：11.98万-22.98万

评价：“吉利新时代”首款中高级轿车，月产销量达到5000台，创造麟国产高级轿车的心高度

车型：吉利新帝豪

产地：杭州湾基地/北仑基地

价格：6.98万-12.98万

评价：它是吉利转型升级向上突围的明星产品，它创造了月销3万台，5年60万台销量奇迹。

车型：吉利博越

产地：春晓基地

价格：9.88万—15.78万

评价：它是吉利转型升级向上突围的明星产品。“博采众长、架越不凡”，博越必将成为吉利高端SUV向上突围的生力军。

三、培训发展

公司开辟了多通道的职业发展路径，开辟了横向和纵向的发展通道，为员工职业发展提供了更大的空间；每一层级都有任职要求及标准，实现了员工事其所好，精其所专，得其所值，知其所往。具体详见下表：

一线实习生主要发展方向有质量检测、生产管理、设备维护及产品技术等方面。

四、招聘信息

岗位

学历

专业

人数

要求

汽车制造技术储备人才

大专及以上学历

汽车类相关专业；

机械机电类相关专业

100

实习生年龄必须年满16周岁，净身高1.67米以上，体重 55 公斤以上，视力双眼(矫正) 0.8 以上，无纹身，无传染性或其他可能影响工作疾病。生活习惯良好，吃苦耐劳、积极上进，有明确的职业规划。

四、薪资福利

月工资标准如下：

区域	第一阶段（第1个月）	第二阶段（第2个至第4个月）	第三阶段（第5个月至实习结束）
沿海区域城市（含上海、杭州、宁波、台州地区）	2000元/月 500补助加班工资	2500元/月（单休） 500补助加班工资	参照所在公司标准执行，原则上不低于第二阶段标准。
其他区域省会城市	1800元/月 500补助加班工资	2200元/月（单休） 500补助加班工资
其他区域非省会城市	1600元/月 500补助加班工资	2000元/月（单休） 500补助加班工资

享受的主要福利待遇有：

福利政策一览表
模块		相关政策
法定福利		社保及住房公积金、法定假、带薪年假、婚假、产假、丧假、义务假
弹性福利	食	餐费补贴、高温饮料
	住	优惠购房、住房补贴
	行	优惠购车
	用	季度生活用品
	休	高温假、高温补贴
	其他	商业保险、职业病体检、生日礼品及其他节假日礼品