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[广州]广州希奕环境集团有限公司

(全职,发布于2019-05-24) 相关搜索
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职能类别:电气工程师/技术员

岗位职责:

1、负责电气控制程序的设计,包括电气图纸绘制;

2、负责编制技术文件,编制产品技术说明书等;

3、负责指导电气设备安装、调试,提供技术支持,跟踪处理异常情况,提出解决方案;

4、负责解决设备的故障和优化设备,并做好设备的售后服务;

5、对项目现场设备安装和运作问题进行处理和总结,完善产品设计、工艺、图纸标准化技术规程。

任职要求:

1、2020届应届毕业生,电气工程相关专业本科及以上学历;

2、熟悉PLC编程;

3、熟练使用绘图软件及office办公软件。

公司简要介绍:

公司名称:广州希奕环境集团有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:       广州希奕环境集团有限公司是在广州注册和运营的企业集团,立足广州,面向全国,坚持“跨界.整合.合作.双赢”的经营理念,专注于环卫、环保、市政和水务等领域,致力于传统环卫和智慧环卫的深度融合,致力打造国内一流的环境综合服务与设备供应商。        2018年,广州希奕环境集团有限公司旗下共有5家子公司,分别为广州希奕机电设备有限公司、广州希奕环保科技有限公司、广州希奕餐厨降解设备有限公司、广东联运希奕环境工程有限公司以及广东克劳迪希奕智能科技有限公司。        公司拥有一支研发能力强的技术团队和业务能力强的销售服务团队,基于对行业及当地市场的深刻理解、丰富的项目经验和持续的经营创新,在行业内具有较高的知名度和美誉度。公司建立了产品研发、销售咨询、销售服务、项目实施和售后服务五位一体的服务流程,通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及GB/T28001职业健康安全管理体系认证。        希奕环境集团业务覆盖各类环保设备经销代理、喷雾降尘服务项目、餐厨垃圾降解设备研发制造、智能垃圾分类服务运营、智能厕所整体解决方案等五大业务板块。        设备经销代理:公司目前已经和国内外行业知名设备生产厂家建立良好的合作关系,拥有相关产品经销代理权并共同建立专业的售后服务保障中心。        喷雾降尘服务:公司根据第三方空气治理发展需要,创新模式在广州市开展喷雾降尘服务项目,通过与科研院校合作,结合实践作业,形成一套行之有效的作业方法,并不断拓展大气治理、水治理等环保业务。        餐厨垃圾降解设备与智能垃圾分类服务运营:公司大力发展完善垃圾三化产业链,引进推广垃圾分类产品,自行研发制造国内一流的餐厨垃圾降解设备,运营智能垃圾分类服务项目,实现垃圾处理的减量化、资源化和无害化。        智能厕所:公司助力国家“厕所革命”事业,引进国内先进的智能厕所整体解决方案,推进智能厕所项目实施,使用智能化设备改善和提升厕所环境,为市民提供舒适、优质的公共服务体验。        展望未来,公司将紧随时代的环境需求,坚守环境企业价值本质,用匠心和创新在设备研发、制造和销售以及环境综合服务等领域不断带来更卓越的解决方案,致力于为人类提供更加美好的人居环境。希奕环境集团将携手各界有志于改善环境的价值同盟者,共同为美丽环境、美好生活作出新的贡献。 企业文化: ●企业愿景 致力于传统环卫和智慧环卫的深度融合,致力打造国内一流的环境综合服务与设备供应商 ●企业使命 成就行业标杆,推动中国智慧环卫行业持续成长 ●经营理念 跨界.整合.合作.双赢 ●企业精神 睿智进取.激情坚韧.团结实干.忠诚奉献 ●工作态度 责任重于泰山,在岗的每一分钟都要全心身投入,没有任何借口!把敬业精神放在首位,奉献、超越、感恩,坚守职业操守;没有卑微的工作岗位,只有卑微的工作态度!以公司利益为核心,勇于承担责任,就事论事,敢于直言;对待同事的批评、建议要心态平和,虚心听取,有则改之,无则加勉。 公司发展历程: ● 2009年 成立广州希奕机电设备有限公司 ● 2016年 成立广州希奕环保科技有限公司 ● 2017年 成立广州希奕餐厨降解设备有限公司 与浙江联运环境工程股份有限公司共同出资成立广东联运希奕环境工程有限公司 ● 2018年 成立广州希奕环境集团有限公司 与广东克劳迪卫浴科技股份有限公司共同出资成立广东克劳迪希奕智能科技有限公司 公司福利待遇: 1、5天8小时工作制(特殊岗位除外),享受国家法定节日休假; 2、五险一金,另公司还为员工购买商业保险; 3、每年6-10月发放高温津贴; 4、入职满一年的员工享受带薪年休假; 5、中国传统节日,公司发放节日慰问品;另外还向员工发放生日贺金、结婚贺金等; 6、公司不定期举行形式多样的文体活动、外出旅游等; 7、公司每月不定期安排下午茶等小型活动; 8、入职满一年员工享受免费体检; 9、按员工服务公司年限,发放工龄工资; 10、部分工作区域可提供员工免费住宿; 11、部分工作区域可提供工作餐; 12、营销岗位提供高于行业平均水平的销售奖金; 13、公司已成立工会,为员工提供更完善的保障。

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