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来伊份集团2019届校园招聘信息
一、公司简介:
律动着时代飞逝前进的脉搏,肩负着发展名族品牌业的重任,承载着振兴休闲食品产业的使命,来伊份诞生于中国的经济、金融、贸易、航运中心-----上海。目前,来伊份已在上海、江苏、北京、浙江、安徽、山东、重庆、深圳等10多个省、直辖市拥有超过2300家专卖店、近万名员工和超过1700万的忠实会员,现经营九大类、共1000多种产品,累计消费超过5.4亿人次。
来伊份始终以倾力构建国内专业化休闲食品连锁经营平台为先导,以“良心工程,道德产业”为己任,以“传播休闲文化,创造快乐无限”为使命,坚持“领先到底”的产品理念和品质好、味道好、服务好、价格公道的经营理念,实现了从一家小店到一个现代化、集约化、信息化平台的探索与跨越。来伊份于2016年在主板成功上市,成为中国“零食第一股”!
二、招聘基本要求:
应届全日制本科及以上学历,品学兼优,思维敏捷,综合能力较强,有学生干部工作经验者优先。
三、职位分类:
食品类:
食品检测师、质量员、产品策划专员(食品类)等
专业要求:食品学院学生
职能类:财务、人事
专业要求,人力资源、财务专业等文课类
技术类:JAVA工程师、算法工程师、大数据开发、前端开发、系统开发
专业要求:人工智能、大数据、计算机和软件工程、统计等计算机类
运营、市场类:
数据分析师、运营专员/店长、方案专员、物流、营运
专业要求:计算机、数学、统计、金融、市场营销类、广告类、物流管理、物流工程、供应链管理、贸易等运营类学科;
三、招聘流程:
简历投递----宣讲会----笔试----初试---复试---Offer
具体时间以实际通知为准,通知的形式包括短信、电子邮件或电话等。
请有意向的同学关注我们的宣讲,携带一份个人简历参加宣讲会,我们将现场安排面试哟
四、选择来伊份的理由:
1. 完善的培养计划:
来伊份通过“管培生计划”为组织积蓄可靠的新生力量,根据岗位序列及层级要求,为管培生打造个性化发展路径。在“管理族群 专业族群”双通道培养模式基础上,辅以专业技能、管理知识的提升培训,助力管培生多维度提高。在培养期内,以专人导师全流程跟踪管培生职业发展,真正实现管培生在公司“人岗相适、全专有度”的培养效果。
2.全面的薪酬福利方案:
来伊份以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的薪酬激励体系。公司为员工提供五险一金、13薪,旅游,体检等,节日和员工生日还设有贴心福利。此外,每年均会根据员工绩效给予调薪,让员工能够充分共享企业发展成果。在职业发展方面,来伊份根据岗位及个人潜力,为员工提供多维度的赋能培训,真正让有意愿的员工实现与企业的共同成长。
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