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2018年9月24日
单位简介:
中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团
2017年7月20号,《财富》,世界500强排行榜正式揭晓,中国平安凭借领先的业务规模、持续稳健的业绩增长,跻身全球前40强,名列第30位,较2016年上升2位,在中国内地入围企业中排名第9位,蝉联中国保险企业第一位。同时,在全球金融企业排名中,中国平安名列第8位。
中国平安人寿保险股份有限公司广州新渠道电话销售中心是以客户以生态圈需求为中心,为客户提供全方位的综合金融服务。公司为员工开放多产品、多渠道的销售模式,产品以保险、贷款、基金、投资理财、车险、信用卡等综合金融产品,开通微信公众、平安保app和平安金管家手机app销售渠道,来进行多模式、多渠道的综合金融销售
相关职位
客户经理:50名
工作职责
1、依托公司资源与客户沟通,通过移动互联网(微信、金管家app、综合/非金服务,寿险产品销售,)进行长期的客户经营,达成工作指标(无需外出,客户资源由公司统一提供)
2、通过客户管理、微信经营、销售技能、综合金融等系列课程培训考核后,能合理处理客户异议,为客户提供快速、专业、准确的销售及咨询服务,无需轮班,不用跑业务,不必自己开发客户,室内办公;
3、遵守公司制度,按时按质完成公司及以上级安排的辅导和训练。
任职要求
1、男女不限,20-28岁,大专及以上学历(2018-2019应届生)
2、会玩微信,懂得微信营销及经营人脉关系。
3、有一定的抗压能力,有团队精神,对事情富有责任心;
4、学习能力强,有较高的自我激励能力,勇于挑战高薪
人事助理:3名
工作职责:
1、负责招聘网站的简历筛选;
2、联系各大高校挑选公司所需人才;
3、负责公司面试者面试接待,材料收集;
4、辅助部门经理完成一些行政工作;
任职要求
1、男女不限,大专及以上学历(实习生优先);
2、性格外向,善与人交流,普通话标准;
3、学校班干部及学校社团干事优先;
4、做事勤奋努力,积极向上。
管理储备干部:5名
工作职责
了解公司基层业务、熟悉各部门运作过程,根据部门出现的突发情况快速制定出方案以及改善措施
任职要求:
1、吃苦耐劳,有强烈的晋升管理欲望;
2、有强力的赚钱欲望,希望通过工作可以改变自己生活;
3、性格外向,做事积极,有调动氛围的能力,有个人策划组织经验优先;
4、能接受从基层做起,能接受机动性加班;
福利待遇
(一)薪资:
试用期无责任期3000 过节费 生日费 提成 销售奖励(同岗位最高底薪可达4800);三个月以后月平均收入在6500以上,上不封顶,特别优秀者可达5W以上薪酬
(二)福利:
1、提供20个工作日的岗前带薪培训,培训阶段即签订劳动合同,属于平安正式编制员工,享受平安正式待遇。
2、入职即购买“五险一金”与综合福利保障(享受养老险、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金)
3、过节费(法定节假日,比如端午、中秋,元旦圣诞等)、生日礼券、春节利是、健康体检等多项福利。
4、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等)
5、按国家规定享受带薪年假,按国家法定节假日休息。
6、最好的培训在平安,公司提供专业的培训,平安拥有业内最专业的培训机制,是业界内公认的“黄埔军校”。公司将根据您的发展阶段,提供多项专业培训帮您成功。
7、丰富多彩的员工生活:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰大会活动等。
8、团队建设:公司为员工提供更加丰富的业余生活,提供6大俱乐部。篮球俱乐部、足球俱乐部、游泳俱乐部、羽毛球俱乐部、健身俱乐部以及棋艺俱乐部,更为女性员工专门开设了瑜伽课程。
9、国内外旅游机会(分月度、季度、半年度、年度)。
公司倡导“搞笑工作、快乐生活”理念,实习五天工作制,周六日双休。
工作环境:公司位于广州越秀公园旁,依山傍水,开窗即看到越秀公园内风景,为员工提供了一个优雅、绿色的工作环境,并且公司提供了冰箱、微波炉,员工可以自己带饭到公司,给员工一个家的感觉。
发展晋升:公司提供多元化发展晋升岗位
一:TOP sales路线→助理专员→可专员→客户主任→客户经理
二:管理方向
师傅→组长→团队主管→营业部经理
三:内勤:行政管理、人事管理、培训讲师、营销策划等多个方向发展。
透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划更加的清晰。
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