[无锡]远东控股集团有限公司

职能类别:储备干部

职位描述：

（1）输变电检修

1.负责所辖变配电室的设备巡检、设备保养维护等工作；

2.负责当值期间变配电设备的停送电操作，并做好汇报和记录；

3.负责当值期间变配电设备的故障处理，查明原因并形成分析报告上报班组；

4.负责所辖变配电设备和场所的消缺工作；

5.负责编制所管辖范围内常用易损元器件的采购计划；

6.负责所辖变配电设备和场所的消防、卫生保洁等工作；

7.负责完成部门和班组领导交待的其他工作。

任职资格：

1.本科学历，机电工程或电气自动化相关专业；

2.熟悉电气图纸及相关法律法规；

3.熟悉变配设备，具备维护保养电气设备和处理电气故障的能力；

4.熟练掌握Office、cad、powerpoint等软件应用；

5.能承受压力及对突发事件能及时做出解决方案，应变能力较强，具有团队精神。

（2）高压电气值班员

1.值班电工必须持证上岗，定期参加供电局年审考核和公司组织的学习培训安全活动；

2.认真执行《电业安全工作规程》和供电局颁发的各种规章制度，严禁违章作业；

3.认真执行电网调度命令和上级通知，及时正确进行倒闸操作，迅速汇报异常运行情况，通讯失灵情况下能自行正确判断处理事故；

4.认真做好当值时间内变电所（站）内外设备运行巡检工作，一般情况下每两小时巡检一次，特殊情况下应增加巡检次数，发现问题及时汇报上级进行处理，并做好记录；

5.认真做好技术管理工作，正确填写各种运行日志和记录，及时做好设备修试和油务记录，保

管好各种技术资料；

6.负责变配电所的安全用具、消防设备、常用工具及备品的定期试验、维护工作，保证器材完整齐全，性能合格；

7.参与新设备的安装调试；

8.负责当值时间内变电所（站）的清洁卫生工作。

任职资格：

1.本科学历，电力系统及其自动化等相关专业；

2.掌握电气专业知识和一般机械原理；

3.熟悉生产设备的规格、工作原理和特性；

4.较强的逻辑思维能力、分析判断能力、动手能力，较好的学习能力和钻研精神；

5.办事思路严谨，具有较强的工作责任心。

公司名称:远东控股集团有限公司 公司类型:国企 公司介绍:   远东控股集团有限公司创建于1985年，现为全球投资管理专家、“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国品牌100强”、全国用户满意企业、中国***雇主企业、全国学习型企业。目前集团年营业收入近500亿元，品牌价值655.88亿元，员工11000余人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、***企业技术中心、***认可实验室等科研基地。 远东始终坚持以“创造价值，服务社会”为使命，以成为“备受员工热爱、备受社会尊敬的企业”为美好愿景，以“和谐共赢，灵活创新”为经营理念，致力做到五个满意：“客户满意、员工满意、股东满意、政府满意、社会满意”。 远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源（股票代码600869），主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售；智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务；智慧能源和智慧城市工程总承包等领域，致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商；远东控股对外投资屡创佳绩，整体投资成果优异。截至2018年8月31日，总投资企业数量达到347家，累计实现上市98家（其中新三板28家），预披露12家。 2020年，集团计划目标：资产总值超过1000亿元，年品牌价值超过1000亿元；年营业收入超过1000亿元，其中智慧能源800亿元；年净利润超过50亿元，其中智慧能源40亿元；年市值超过1000亿元，员工人均年收入20万元以上。 ？    “接力100”是远东自2014年系统启动的专项人才工程项目，是远东全力塑造的品牌工程。每年通过校园招聘选拔985、211、海外及专业院校优势学科的职能管理类、技术研发类、技术营销类本科及以上学历应届毕业生各100名，通过集中培训、轮岗培养等方式，使其成为高度文化认同、高素质、高技能的核心员工，逐步成为公司实现战略目标的中坚力量。目前“接力100”项目第五期已系统启动，欢迎各院校优秀毕业生积极参与，在远东展现个人价值、施展个人才华，共同筑就梦想。