[无锡]远东控股集团有限公司

职能类别:储备干部

职位描述：

（1）设备工程师

1. 制度管理

1.1 结合实际工作情况对设备管理制度提出合理化改善建议，并对成文规定贯彻执行；

1.2参与制定操作规程，参与编制电缆产业各生产厂的年度、月度设备检修计划，并贯彻执行；

1.3参与编制更新设备与重要备件的采购计划，并实施。

2. 设备管理

2.1 对生产设备提出选型、设计建议，负责自制、外协设备的设计，绘制各零配件图；

2.2 建立各种设备技术资料和管理资料；

2.3 定期检查并评估普通设备的生产能力和工作能力，分析设备运行状态，指导操作工人开展设备维护，并提出相应设备管理措施；

2.4 特种设备的新增、管理与维护，改进设备，提升运行效率；

2.5 参与新员工上岗培训和机电维护专业培训，参与新品研发；

2.6负责体系认证、第三方审核、项目申报工作。

3. 能源动力管理

3.1 负责拟定能源定额方案、节能计划和节能项目技改计划，根据批复组织、监督实施；

3.2 负责制定节能奖励办法，并组织实施；

3.3 组织落实对水、电、气等能源使用情况的监督与检查；

3.4 负责定期汇总、统计主要设备能耗情况，核算能源消耗报表并上报，做好能源台帐的建立和维护工作。

任职资格：

1.研究生学历，机械类相关专业；

2.熟悉动力设备、能源管理专业知识；

3.熟练使用电脑及各种设计应用软件和办公软件；

4.较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、组织、指导能力、办事思路缜密、细心、具有责任心。

 

职位描述：

（2）电气工程师

职位描述：

1.负责及时解决各种生产设备上电气和弱电控制技术的问题；

2.负责相关设备的电气维护、保养，参与新设备的安装调试；

3.负责指导各生产厂电工提升工作技能；

4.负责对普通设备实施电气控制的改进及升级工作，提升其运行效率；

5.定期检查并评估普通设备的生产能力和工作能力，分析设备运行状态，指导操作工人开展设备维护，并提出相应设备管理措施。

任职资格：

1.研究生学历，电气类相关专业；

2.掌握电气专业知识和一般机械原理；

3.熟悉线缆生产设备的规格、工作原理和特性；

4.较强的逻辑思维能力、分析判断能力、动手能力，较好的学习能力和钻研精神，办事思路严谨，具有较强的工作责任心。

 

职位描述：

（3）环保体系工程师

职位描述：

1.安全管理

1.1负责收集适用安全、职业健康等相关法律法规，督促指导各部门完成合规性评价；

1.2负责修订安全生产责任状并督促各部门按期签订；统计安全生产责任状数据；

1.3参与“三合一体系”内外部审核，修订各类事故应急预案；

1.4参与安全现场日常检查，安全隐患及违章操作检查；

1.5参与制定安全活动、培训计划。

2.环保管理

2.1制定环保文件的更新计划，更新环境法律、法规与其他要求清单，完成合规性评价；

2.2参与环评、卫生评价验收，新环境因素台账；

2.3参与内审与管理评审，配合完成第三方审核及体系不符合项整改追踪；

2.4负责填报公司“三合一”体系绩效监视测量检查表。

3.职业健康管理，参与修订职业健康应急预案。

4.5S管理

4.1负责检查厂区各生产厂现场管理状况；

4.2统计完善5S固化标准,并加以推广；

4.3参与领导安全与现场检查以及清洁生产项目评审活动。

任职资格：

1.研究生学历，环境工程相关专业；

2.较强的事故分析判断能力、应急处理能力、沟通协调能力、组织、指导能力；

3.能够承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心；

4.能使用电脑及各种办公软件。

公司名称:远东控股集团有限公司 公司类型:国企 公司介绍:   远东控股集团有限公司创建于1985年，现为全球投资管理专家、“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国品牌100强”、全国用户满意企业、中国***雇主企业、全国学习型企业。目前集团年营业收入近500亿元，品牌价值655.88亿元，员工11000余人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、***企业技术中心、***认可实验室等科研基地。 远东始终坚持以“创造价值，服务社会”为使命，以成为“备受员工热爱、备受社会尊敬的企业”为美好愿景，以“和谐共赢，灵活创新”为经营理念，致力做到五个满意：“客户满意、员工满意、股东满意、政府满意、社会满意”。 远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源（股票代码600869），主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售；智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务；智慧能源和智慧城市工程总承包等领域，致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商；远东控股对外投资屡创佳绩，整体投资成果优异。截至2018年8月31日，总投资企业数量达到347家，累计实现上市98家（其中新三板28家），预披露12家。 2020年，集团计划目标：资产总值超过1000亿元，年品牌价值超过1000亿元；年营业收入超过1000亿元，其中智慧能源800亿元；年净利润超过50亿元，其中智慧能源40亿元；年市值超过1000亿元，员工人均年收入20万元以上。 ？    “接力100”是远东自2014年系统启动的专项人才工程项目，是远东全力塑造的品牌工程。每年通过校园招聘选拔985、211、海外及专业院校优势学科的职能管理类、技术研发类、技术营销类本科及以上学历应届毕业生各100名，通过集中培训、轮岗培养等方式，使其成为高度文化认同、高素质、高技能的核心员工，逐步成为公司实现战略目标的中坚力量。目前“接力100”项目第五期已系统启动，欢迎各院校优秀毕业生积极参与，在远东展现个人价值、施展个人才华，共同筑就梦想。