[无锡]远东控股集团有限公司

职能类别:储备干部

职位描述：（1）采购工程师

1.执行供应链中心各项规章制度，收集、整理物资市场及价格动态信息和资料；

2.参与对供应商实际资信水平的评审和各类材料的招标工作，制作招标文件；

3.采购合同的洽谈及交货期确认；

4.跟进采购合同的审批工作及完成供应商合同的签署工作；

5.负责新供应商的开拓、评审工作，开拓采购渠道；

6.配合SQE进行供应商年度资质评审评定工作；

任职资格：

1.研究生学历，供应链管理相关专业；

2.很强的沟通协调能力、口头表达能力、理解能力；

3.较强的观察、判断能力、执行能力；

4.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有较强的责任心；

5.掌握基本谈判技巧；

6.能熟练使用电脑及各种办公软件。

职位描述：（2）片区专员

1.市场支持、技术支持、商务报价、商务履约、商务合同、国际结算；

2.承担出口项目海外市场分析、客户接待、客户资质审核、文档整理、国际展会的策划和实施等等一系列出口工作，协助国际营销团队开拓国际市场；

3.承担配合项目洽谈、国际技术标书制作、技术方案整合、技术宣讲、产品对标和认证信息收集等等一系列出口工作，协助国际营销团队开拓国际市场；

4.承担客户拜访、接待和管理、产品价格分析、风险案例收集和分析、投标报价等等一系列出口工作，协助国际营销团队开拓国际市场。

任职资格：

1.研究生学历，国际贸易、商务英语、电气类相关专业；

2.很强的沟通协调能力、执行能力及文字表达能力；

3.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心；

4.较熟练的外语听说读写能力；

5.熟悉有关国际贸易通则和法律法规，了解进出口流程；

6.熟悉合同评审流程，识别、降低个规避出口合同风险；

7.熟练使用电脑及各种办公软件。

职位描述：（3）合同管理员

1.审核营销经理与客户签订的买卖合同，查询合同单位前期履约情况，是否有逾期货款等；

2.与营销经理沟通合同评审问题及修改、反馈、确认；

3.制作各类合同结算报表，做好合同评审资料的流转和传递；

4.依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，做好公司和本部门的安全、保密相关工作；

5.与内外部客户有效沟通，了解需求，按服务规范和品质要求提供服务和资源支持。

任职资格：

1.研究生学历，法律相关专业；

2.较强的沟通能力、协调能力、阅读理解能力、公文写作能力；

3.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有较强的责任心；

4.具备法律知识，精通《合同法》、线缆行业相关政策法令；

5.掌握电缆电缆基础知识，了解线缆产品制造基本流程。

公司名称:远东控股集团有限公司 公司类型:国企 公司介绍:   远东控股集团有限公司创建于1985年，现为全球投资管理专家、“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国品牌100强”、全国用户满意企业、中国***雇主企业、全国学习型企业。目前集团年营业收入近500亿元，品牌价值655.88亿元，员工11000余人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、***企业技术中心、***认可实验室等科研基地。 远东始终坚持以“创造价值，服务社会”为使命，以成为“备受员工热爱、备受社会尊敬的企业”为美好愿景，以“和谐共赢，灵活创新”为经营理念，致力做到五个满意：“客户满意、员工满意、股东满意、政府满意、社会满意”。 远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源（股票代码600869），主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售；智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务；智慧能源和智慧城市工程总承包等领域，致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商；远东控股对外投资屡创佳绩，整体投资成果优异。截至2018年8月31日，总投资企业数量达到347家，累计实现上市98家（其中新三板28家），预披露12家。 2020年，集团计划目标：资产总值超过1000亿元，年品牌价值超过1000亿元；年营业收入超过1000亿元，其中智慧能源800亿元；年净利润超过50亿元，其中智慧能源40亿元；年市值超过1000亿元，员工人均年收入20万元以上。 ？    “接力100”是远东自2014年系统启动的专项人才工程项目，是远东全力塑造的品牌工程。每年通过校园招聘选拔985、211、海外及专业院校优势学科的职能管理类、技术研发类、技术营销类本科及以上学历应届毕业生各100名，通过集中培训、轮岗培养等方式，使其成为高度文化认同、高素质、高技能的核心员工，逐步成为公司实现战略目标的中坚力量。目前“接力100”项目第五期已系统启动，欢迎各院校优秀毕业生积极参与，在远东展现个人价值、施展个人才华，共同筑就梦想。