[广州]深圳市维也纳国际酒店管理有限公司

职能类别:储备干部

(一)职位描述：

维也纳酒店集团高管代培生培养项目;雄鹰计划;，作为公司战略级人才项目，严格选拔的品学兼优、具备较强发展潜质，且毕业不超过2年的高等院校学生，旨在培养集团中高层的核心储备人才。高管代培生的培养采用721原则，70%在岗历练，通过工作实践，全面掌握业务部门的运作方式。20%为师友计划，集团高管1对1带教，传授?%B

公司名称:深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:维也纳酒店集团作为中国中档商务连锁酒店领先品牌，秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、顶尖美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全国酒店行业领先地位。2016年，维也纳酒店集团与全球第五大酒店集团锦江国际集团达成战略合作，正一步步实现酒店品牌的全球化布局。 目前，维也纳酒店集团旗下已拥有10大子品牌，在全国300多个大中城市中拥有2200多家（在营及在建）分店，超过30万间客房，综合开房率超过100%，联合锦江拥有超过1.6亿会员，并创下成立至今零安全事故的记录，现每年以新增800-1000家以上分店的速度发展。 目前，维也纳酒店集团旗下已拥有10大子品牌，在全国300多个大中城市中拥有2200多家（在营及在建）分店，超过30万间客房，综合开房率超过100%，联合锦江拥有超过1.6亿会员，并创下成立至今零安全事故的记录，现每年以新增800-1000家以上分店的速度发展。