招聘职位：

一、销售培训生（20名）

  岗位职责：

1、销售类管理岗位储备；

2、完成区域分配的销售指标；

3、完整运用拜访客户步骤，保证帐款之回收与管理；

4、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议。

二、营养销售培训生（20名）

  岗位职责：

1、医务客户日常拜访、维护；

2、专业营养知识推广与沟通；

3、配合销售部门有效执行消费者活动；

4、上级安排的其他工作。

三、人事行政专员（各5名）

  岗位职责：

1、负责公司员工录用、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续的呈报工作；

2、办公现场管理，对办公现场及人员着装进行管理；

3、负责区域内部分岗位绩效考核、任务达成率的考核汇总工作，收集、整理业务人员月度、年度考核材料，并汇总分析生成相关报表；

4、负责区域人员月度、各项福利、补贴、年度效益奖等薪酬福利统计；

5、供应部对接，与供应部制订外包合同及日常部门物品申购；

6、负责区域人事信息传递工作，填制、分析各类人事统计报表，书面、电子人事档案管理、维护工作；

7、供应部对接，与供应部制订外包合同及日常部门物品申购；

8、车辆管控，制订车辆油耗目标值及核算日常车辆油耗，合理安排工厂各部门用车事宜；

9、协助区域内部人才培养以及跟踪服务工作，员工关怀活动开展，员工关系处理。

四、行销、渠道、推广专员（各5名）

  岗位职责：

1、制定方案：协助制定全国性行销补强计划，推动补强计划在区域的落地执行；

2、终端基础建设：协助推动产品线在终端的铺货、陈列、价格管理

3、促销管理：协助推动全国性主题促销活动在区域的落地执行；

4、新品推广：协助全国行销经理推动新品的铺货、陈列、价格、促销管理；

5、沟通协调：强化与市场部产品单元的沟通，促使市场部的促销活动更能贴近销售需求，提升活动的可执行性

6、物料管理：推动促销工具的创新，强化到货流程、库存管理，并做好使用效果评估；

7、信息收集：有效的掌握市场反馈信息及业务销售动态，对市场资料进行收集与反馈,挖掘生意增长机会点。

岗位要求：

1、2018年、2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历；

2、成绩优秀，班级成绩前1/2,无记过以上处分，英语要求四级以上；

3、市场营销类专业优先考虑；

4、有体育、声乐歌舞等特长可优先考虑。

福利待遇：

1、实习期间薪资待遇4000-5000元/月；

2、五险一金、年休假、生日福利、婚礼贺金、各类节假日福利、年终奖金等；

3、提供快速的晋升通道及完善的培训体系。

联系方式：
联系人：陈女士15927648866/027-82888972

简历投递邮箱：nfchenyun@(姓名 岗位 意愿工作地点)

招聘单位：伊利集团奶粉销售部华中大区

联系地址：湖北省武汉市江岸区二七路航天双城C1-B座5楼